なぜ募集しているのか: 当社は「生み出すのは、チャレンジする余力。」をミッションに掲げ、日本経済の基盤である中小企業が抱える「属人化」「労働力不足」という課題に対し、LLM（大規模言語モデル）をはじめとする最先端AI技術を用いて経営変革を支援するテクノロジー集団です。

2025年のAI事業本格開始以来、中小企業の社内に眠る膨大な非構造化データ（過去の報告書やナレッジ等）をAIで紐解き、「生きた資産」へと進化させるアプローチが多方面から高く評価されています。現在、製造業をはじめとする企業との協業プロジェクトが多数立ち上がっており、急激に依頼が増加している状況です。

今回は、現場で培った顧客折衝力を武器に、クライアントのビジネスモデルそのものを変革する「コンサルタント候補」を募集します。単に自社商品を売って終わる営業から脱却し、キーエンスやSalesforce出身のビジネスプロフェッショナルが持つ「徹底的な因果関係の追及（なぜの深掘り）」や「最先端のAI活用法」を吸収しながら、経営を直接動かすプロへとステップアップしたい方を求めています。
どんな仕事か: 営業やビジネスの経験を活かし、「売るだけの営業」から経営を変える次世代コンサルタントへ。最先端AIツールを武器に現場の課題を抽出し、キーエンス流の圧倒的な構造化の力を学びながら経営変革を支援します。
【「売るだけの営業」から経営を変えるコンサルへ。キーエンス流の因果関係追及を学ぶ】
単なる綺麗事の提案書（スライド）を書いて終わるコンサルティングは行いません。キーエンスやSalesforceといったトップ企業で圧倒的な実績を上げてきたプロフェッショナルと連携し、クライアントの業務システムへ最先端のAIを実実装し、売上や利益率の向上にコミットします。
一般的な若手コンサルが追われる深夜の資料作成やリサーチは、最新AI（社内にClaude Code等も標準支給）に任せる文化のため、20代初期から「顧客と対峙し、本質を考え抜く」ことに集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・現場ヒアリングと課題抽出
・クライアントの現場に飛び込み、現在の営業プロセスや業務フローの課題・ボトルネックを抽出
・リサーチと解決策の仮説構築
・抽出した課題に対し、Claude等のAIツールをフル活用したリサーチを行い、解決策の仮説を構築・支援
・プロジェクトのサポート・構造化
・シニアコンサルタントのミーティングに同行し、議事録作成や資料の構造化を担当

【働く環境と魅力】
・キーエンス流「圧倒的な構造化」の習得：
現場で培った「顧客の懐に入る力」をベースに、「なぜ」を5回繰り返して本質的な原因を突き止める、最高峰のビジネス思考力が身につきます。

・1秒で盗めるプロの技：
課題にぶち当たった時、いつでも全員が瞬時にデスクに集まりホワイトボードを囲む出社推奨の風土です。先輩の生のトークや思考の組み立て方をリアルタイムで横から盗めます。

・最先端のAI駆動開発をキャッチアップ：
入社時に高度なAI知識は不要です。最先端のLLM/RAGアプリケーションがシステムに組み込まれていくプロセスを、実戦を通じてどこよりもリアルに習得できます。

【目指せるキャリアパス】
・短期（～1年）：既存の営業スキルに「コンサルの型」を掛け合わせ、プロジェクトの主要メンバーとして自走。
・中期（2年～）：顧客折衝をリードする「AIプロジェクトマネージャー」や、複数課題を解決するコンサルタントへ。
・長期（3年～）：数千万円～数億円規模のプロジェクトのグランドデザインを描く「戦略AIコンサルタント」や事業責任者へ。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
#AI活用
求められるスキルは: 必須・法人または個人営業、あるいは事業開発の現場で、定量的な成果（目標達成率など）を出した経験（目安1年以上）

・AIテクノロジーへの強い知的好奇心：
実務経験は不問。普段から最新AIツールを触ったり、IT技術のトレンドを追うのが楽しくて仕方がないマインド。

・「考え抜いた」経験：
業務や私生活で、何かに異常にこだわり、自分なりに考え抜き、試行錯誤して改善した経験。

※入社時のAI知識・経験は問いません。
最先端のLLM開発プロセスは入社後にキャッチアップ可能です。

歓迎【歓迎スキル・経験】
・営業やマーケティングにおいて、高い目標達成率や表彰などの実績がある方
・顧客の要望をただ聞くのではなく、一歩踏み込んだ提案で課題を解決した経験

【求める人物像】
・顧客課題を整理し、最適解を導き出せる論理的思考力がある方
・プロジェクト全体を俯瞰し、設計・進行・改善を推進できる方
・変化や曖昧さに柔軟に対応し、主体的に動ける方
・チームメンバーや顧客と円滑に協働できるコミュニケーション力を持つ方
・自ら学び成長意欲を持ち、組織やプロジェクトに貢献できる方

【求めるマインドセット】
・事業成功に責任を持つ姿勢
・顧客伴走者として価値提供にこだわる
・「経営インパクト」への執着：
単なる技術検証（PoC）で満足せず、クライアントの利益率やLTV向上といった「経営KPI」に直撃する実装に責任を持てる

【歓迎する姿勢】
・自ら学び、動き、提案する姿勢
・チーム成長や組織課題解決に主体的に関わる意欲

【社風・チームの雰囲気】
以下の特徴を持つ社風とチームの雰囲気を大切にしています。

・挑戦と成長:　新しいことに挑戦し、自己成長を追求
・顧客志向: 　　顧客の課題解決と成功を第一に考える姿勢
・技術力: 　　　最新技術を積極的に活用し、革新的なソリューションを提供
・チームワーク: メンバー同士の協力を重視し、活発なコミュニケーションを歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～700万円
月給：333,333円～466,667円
└基本給：281,250円～393,750円
└固定残業月20時間／52,083円～72,917円
　※超過分は別途支給。

・昇給昇格：年2回（4月/10月）
・退職金：無

※入社時の給与は前職の給与、スキル、経験を考慮して決定します
待遇・福利厚生は: 【各種社会保険完備】
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険

【諸手当】　※随時見直されることがあります
・交通費支給
・住宅補助あり　※条件あり
・人間ドッグ補助（上限48,000円/年）
・フィットネスジム補助（上限15,000円/月）
・交流費支給
　　Lランチ交流費　（上限2,000円/各月）
　　L月末慰労会費　（上限2,000円/各月）

【資格取得支援制度】
・ご入社後に更なるスキルアップを目指して、資格取得を行う場合は資格取得費用を負担します。エンジニアとして必要なスキルを継続的に学び続けられる環境が整っています。

【その他】
・ネスプレッソマシン／ウォーターサーバー完備
・大画面モニター／macPC支給
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 1次面接（オンライン）
3. 2次面接（オンライン）
4. 適正・能力検査　
5. 最終面接（対面）
6. 内定
　※内定前にオファー面談を挟むことがあります
　※状況に応じて変更する可能性があります

#入社時期は相談可能

2-3 コンサルタント候補（営業・ビジネス経験者歓迎）

ITコンサルタント