どんな仕事か: 【業務内容】

■パートナー企業における営業推進企画・顧客提案フォロー

【具体的に】

■パートナー企業における営業活動の課題感のヒアリング～解決に向けた課題特定・仮説だし

■営業活動推進に向けた施策の企画～パートナー企業との合意形成・実行

■エンドユーザーへの帯同訪問支援

【キャリアパス例】

■担当パートナーの推進領域におけるチームマネジメント

■パートナー推進における所管エリアのマネジメント

■パートナー企業とのアライアンス・事業開発職へのチャレンジ

【ポジションの魅力】

■パートナー企業の営業課題に対する営業推進企画から、実際の帯同訪問まで担うため、エンドユーザー様の課題感にも直に触れながら、下記のような力を磨き、伸ばしていくことができるポジションです。

・営業活動における課題の課題特定力

・推進に向けた企画力

・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進力

■また、freeeは顧客の課題感に応じて部分最適なご利用からもご支援できるよう、ご提案できるプロダクト数が20以上あります。

■ゆえに、単なる『モノ売り』ではなく、この20以上のSaaSプロダクトを武器に、お客様の本質的な課題に向けたソリューション営業を行うことができます。

【カルチャー】

■同社では、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれのライフステージに合わせて中長期的に高いパフォーマンスを発揮し続けられる環境づくりを重視しています。

■特定の個人の力や長時間労働に頼るのではなく、チーム全員の協働によってスモールビジネスへ「本質的な価値（マジ価値）」を届けるカルチャーです。

【働き方】

■時間と場所の柔軟性｜フレックス制の日常的な活用

・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00）を導入しています。

・単に制度があるだけでなく、「保育園のお迎えで夕方に一時中抜けする」「通院してから始業する」といった日々の柔軟なスケジュール調整が当たり前に行われています。

■ライフイベント｜性別を問わない育休取得と持続可能なサポート体制

・2025年6月期の実績では、男性社員の育休取得率が88.89%、平均取得日数も104.3日に達しています。

・特定の性別やポジション
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■社会人経験（3年以上）

■法人向け営業経験（新規・既存問わず）

【歓迎要件】

▼営業経験（以下いずれかのご経験をお持ちの方）

・直販・代理店・アライアンス契約などの複数チャネルの経験

・企画提案経験や複数ソリューションを組み合わせた提案経験

・経営層・意思決定層に対しての営業経験

▼マネジメント経験

・組織マネジメント・プロジェクトマネジメントいずれも可

・その他、拠点立ち上げ経験なども歓迎

▼金融機関でのご経験

・金融機関での勤務・就業経験がある方

・金融機関に対しての営業・プロジェクトに取り組んだご経験

▼その他

・IT業界やSaaS業界での就業経験、または新たにチャレンジしたいという思いのある方

・会計や人事などバックオフィスに関する専門知識、または新たにチャレンジしたいという思いのある方

・BPR・コンサルティングでの業務設計経験、または新たにチャレンジしたいという思いのある方

【求める人物像】

■freeeのミッション・ビジョン／カルチャーに共感してくださる方

■深く・広く思考し続けることが出来る方

■困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と諦めずにやり抜ける粘り強さをお持ちの方

■不確定、未経験の領域に対し、アウトプットベースで学ぼうとする強い意欲のある方

■複数の職種、役割の経験があり、俯瞰的に物事を認識、判断できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 755～1125万円

【東京】パートナーセールス（営業推進・企画）

営業企画