どんな仕事か: 仕事内容：

　同社の証券コンサルティング職として、個人・法人のお客様に対して株式、投資信託、債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業をご担当いただきます。営業活動の中心は顧客のニーズに合った商品の提案による資産導入につなげることです。お客様は個人が8割、法人が2割程度で、法人営業は特に東京本店・大阪支店勤務時に多くなります。営業手法では電話による提案営業が多く、商談に応じてお客様先への訪問も行います。入社後は新規顧客開拓を主に行い、その後は休眠顧客の活性化にも取り組みます。また管理職候補として、部内の統括および部下の育成業務も担当していただきます。

　■個人・法人向け金融商品の提案営業（株式、投資信託、債券等）

　■電話を主体に商談に応じて訪問営業も実施

　■顧客のニーズ把握および信頼関係の構築による資産導入の促進

　■新規顧客の開拓、その後に休眠顧客の活性化対応

　■管理職候補として部内のマネジメントおよび部下育成も担当

配属先情報：

全国に拠点があり、営業社員は合計72名以上在籍しています。主な支店構成は東京本店19名、上尾支店9名、大阪支店17名、姫路支店13名、豊岡支店9名、敦賀支店7名です。社員数は約140名と少数精鋭で、風通しの良いコミュニケーションの活発な職場環境です。平均年齢は46.5歳、平均勤続年数は16.3年、女性管理職割合は23.7％です。

入社後の研修制度やフォロー体制：

入社後約2～3か月間は先輩社員がサポートし、これまでの証券営業経験を活かしながら馴染んでいただけるようフォロー体制を整えています。

入社後のキャリア：

管理職候補としての採用であり、部内の統括や部下の育成に携わっていただきます。主体的に意見を発信しやすい風通しの良い環境で、マネジメント経験を積みながらキャリアアップが可能です。

身に付くスキル：

金融商品に関する専門知識、提案営業スキル、顧客ニーズの把握および信頼関係構築能力、電話および訪問による営業手法、管理職としての部下育成・マネジメント能力が身に付きます。

本ポジションの魅力ややりがい：

新NISA制度開始に伴う投資ニーズの高まりに対応しながら、顧客の資産形成を長期的にサポートできます。少人数で風通しの良
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・第一種証券外務員資格、内部管理責任者資格

・証券営業経験（法人・個人不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福井県
給与はどのくらい貰えるか: 816～916万円

【敦賀/管理職候補/営業】証券コンサルティング職

個人営業（金融）・FP（ファイナンシャルプランナー）