NEW 掲載期間26/06/26~26/07/09 求人No.FZNWT-2-2

2-2 AIプロジェクトマネージャー(上流要件定義・基本設計)

ITコンサルタント

ViVO株式会社
年収700万円~1199万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上フレックス勤務副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は「生み出すのは、チャレンジする余力。」をミッションに掲げ、日本経済の基盤である中小企業が抱える「属人化」「労働力不足」という課題に対し、LLM(大規模言語モデル)をはじめとする最先端AI技術を用いて経営変革を支援するテクノロジー集団です。

2025年のAI事業本格開始以来、中小企業の社内に眠る膨大な非構造化データ(過去の報告書やナレッジ等)をAIで紐解き、「生きた資産」へと進化させるアプローチが多方面から高く評価されています。現在、製造業をはじめとする企業との協業プロジェクトが多数立ち上がっており、急激に依頼が増加している状況です。

今回は、形式的な大量のドキュメント作成や「終わらないPoC(技術検証)」から脱却し、実装・運用の現実を見据えた実実装の司令塔となる「AIプロジェクトマネージャー」を募集します。キーエンスやSalesforce出身のビジネスプロフェッショナルが描いた構想を、社内の最強AIエンジニア集団と連携してシステムへと精緻に落とし込み、クライアントの利益向上という「結果」までを牽引する仲間を求めています。
どんな仕事か
AI活用の希少価値の高いPMへ。ビジネス構想を具体的なシステム仕様へ落とし込み形式的な書類作成ではなく現場に近いところで「本当に意味のある設計判断」を下しながらAIの実実装プロジェクトを完遂させます。
【「終わらないPoC」から脱却し、実実装の司令塔へ。AI未経験から希少価値の高いPMへ】
要件定義書を提案して終わるベンダーや、技術検証の繰り返しで終わる開発とは無縁です。キーエンスやSalesforceといったトップ企業で圧倒的な実績を上げてきたビジネスのプロが描いた「経営変革のグランドデザイン」を、社内の強力なAIシステムアーキテクトやデータサイエンティストと連携してクライアントの業務システムへ実実装し、利益率向上にコミットします。
手作業のリサーチや資料作成の大部分はClaude等の最新AI(社内にClaude Code等も標準支給)に任せ、人間は「なぜ」を深掘りすること、そして「本当に意味のある設計判断」を高速に下していくことに集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・要件定義・業務フロー調査
・クライアントのビジネス環境や現場の業務フローを徹底的に調査し、具体的な業務要件・非機能要件の定義を実施
・最適なインターフェース設計
・最先端AI(LLM/RAG/エージェント)とアプリケーション間の最適なインターフェース設計を主導し、エンジニアチームへの橋渡しを担当
・プロジェクト推進・リスク管理
・プロジェクト全体の進捗・課題・技術的リスクの管理を行い、ステークホルダーとの円滑な合意形成を主導

【働く環境と魅力】
・極めて知的密度の高い環境:
徹底的な因果関係の追及と、科学的な業務プロセス構築を極めた精鋭たちが集まる組織です。専門性をリスペクトしつつ、「ナレッジをどう解放するか」を熱量高くブレストする環境です。

・最先端のAI駆動開発をキャッチアップ:
入社時に高度なAI知識は不要です。最先端のLLM/RAGアプリケーションがシステムに組み込まれていくプロセスを、実戦を通じてどこよりもリアルに体現・習得できます。

【目指せるキャリアパス】
・短期: 戦略AIコンサルタントとして、製造業をはじめとするエンタープライズ企業の中千万円~数億円規模の変革プロジェクトを牽引。
・中期: 巨大なドメイン(製造・流通など)の変革を全体統括するシニアパートナーへ。
・長期: 事業責任者やCOO、あるいは共同創業者候補など、経営陣として会社の未来を創るポジションへ。


#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
#AI活用
求められるスキルは
必須 ・BtoBの開発案件(Webシステム、業務システムなど)における、要件定義~基本設計の実務経験

・開発プロジェクトにおける、顧客折衝またはプロジェクト推進(PM/PL、チームリードなど)の経験

※入社時のAI知識・経験は問いません。
要件定義・設計判断・合意形成の力があれば、最先端のLLM開発プロセスは入社後にキャッチアップ可能です。
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・ITコンサルタント、またはITアーキテクトとしてのシステム企画・要件定義の経験
・開発プロジェクトにおける、PL(プロジェクトリーダー)またはPM(プロジェクトマネージャー)の経験(目安:3~5年以上)
・お客様との直接の折衝
※単なる仕様調整だけでなく、プロジェクト運営に関わる交渉、スケジュール・コストのマネジメント
・データサイエンス、機械学習、NLP(自然言語処理)プロジェクトへの何らかの関与経験
※要件定義のみ、またはPoCフェーズのみでも可
※AI知識自体は入社後キャッチアップ可能ですが、関心や経験があれば優遇します
・PythonやTypeScript等による、過去のアプリケーション実装経験
※過去に自分でコードを書いていた方は、エンジニアとの合意形成がスムーズなため大歓迎です

【求める人物像】
・顧客課題を整理し、最適解を導き出せる論理的思考力がある方
・プロジェクト全体を俯瞰し、設計・進行・改善を推進できる方
・変化や曖昧さに柔軟に対応し、主体的に動ける方
・チームメンバーや顧客と円滑に協働できるコミュニケーション力を持つ方
・自ら学び成長意欲を持ち、組織やプロジェクトに貢献できる方

【求めるマインドセット】
・事業成功に責任を持つ姿勢
・顧客伴走者として価値提供にこだわる
・「経営インパクト」への執着:
単なる技術検証(PoC)で満足せず、クライアントの利益率やLTV向上といった「経営KPI」に直撃する実装に責任を持てる

【社風・チームの雰囲気】
以下の特徴を持つ社風とチームの雰囲気を大切にしています。

・挑戦と成長:  新しいことに挑戦し、自己成長を追求
・顧客志向:   顧客の課題解決と成功を第一に考える姿勢
・技術力:    最新技術を積極的に活用し、革新的なソリューションを提供
・チームワーク: メンバー同士の協力を重視し、活発なコミュニケーションを歓迎
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収:700万円~1,200万円
月給:466,667円~800,000円
└基本給:393,750円~675,000円
└固定残業月20時間/72,917円~125,000円
※固定残業時間超過分は別途支給

・賞与: ベース額に加えて、業績・評価によって変動した金額を、年2回支給(4月・10月)
・退職金:無

※入社時の給与は前職の給与、スキル、経験を考慮して決定します
待遇・福利厚生は
【各種社会保険完備】
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

【諸手当】 ※随時見直されることがあります
・交通費支給
・住宅補助あり ※条件あり
・人間ドッグ補助(上限48,000円/年)
・フィットネスジム補助(上限15,000円/月)
・交流費支給
  Lランチ交流費 (上限2,000円/各月)
  L月末慰労会費 (上限2,000円/各月)

【資格取得支援制度】
・ご入社後に更なるスキルアップを目指して、資格取得を行う場合は資格取得費用を負担します。エンジニアとして必要なスキルを継続的に学び続けられる環境が整っています。

【その他】
・ネスプレッソマシン/ウォーターサーバー完備
・大画面モニター/macPC支給
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日
どんな選考プロセスか
1. 書類選考
2. 1次面接 (オンライン)
3. 2次面接 (オンライン)
4. 適正・能力検査 
5. 最終面接(対面)
6. 内定
 ※内定前にオファー面談を挟むことがあります
 ※状況に応じて変更する可能性があります


#入社時期は相談可能
会社概要
ViVO株式会社
事業内容・
会社の特長
「生み出すのは、チャレンジする余力。」

ViVO株式会社は、最先端AI(LLM・データサイエンス)を駆使し、企業の利益最大化と持続的成長を支援するITコンサルティング企業です。

私たちが向き合うのは、日本経済の基盤である中小企業。人手不足により消えゆく危機にある「熟練工の技術やノウハウ」をAIで構造化し、現場の予測モデルを構築することで、経営課題を根本から解決します。

最大の強みは、キーエンスやSalesforce出身のプロと最強のエンジニア陣が放つ「実験(PoC)で終わらせない100%の実実装力」。泥臭い手作業はAIに任せ、人間は本質的な思考と顧客に集中する「AI駆動型」チームで、確かな利益拡大まで伴走します。

ビジネスとテクノロジーを繋ぎ、人と組織が次の一歩を踏み出すための「余力」を、私たちと一緒に創り出しませんか?
設立
2021 年 2 月
資本金
650万円
従業員数
20名
事業所
本社
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-2-13 リードシー恵比寿ビル2F
掲載中の求人
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