- どんな仕事か
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【分業制で管理に集中!】
大手物流倉庫等の建設現場にて、安全・工程・品質の管理をお任せ。
元請けや職人と連携し、工事を円滑に進めるのが役割です◎
具体的には
【主な業務内容】
■元請け・職人との打ち合わせ
■現場の安全・品質・工程管理
■進捗報告書の作成(まずはサポートから)
【専門工事のプロへ】
■鉄骨を火から守る「耐火被覆」や「断熱」工事が中心。
[ココがポイント!]
■管理に専念できる分業制を推進中!
■1人5~10件を担当(スキルに応じ調整)
【入社後の流れ】
まずは先輩の現場に同行し、専門用語や図面の読み方、現場の流れを覚えることからスタート。
独り立ちまでは半年~1年を想定しており、焦る必要はありません◎
わからないことはその場で質問できる環境ですし、報告業務もゼロから教えるのでスムーズ。
あなたのペースに合わせて、スキルアップできるよう伴走します!
【将来のキャリアパス】
売上50億円を目指して組織を拡大中の今、成長に応じて管理職のポストも次々と生まれています。
社歴に関わらず、意欲と成果を正当に評価する社風のため、早期にステップアップすることも可能です。
資格取得など含め「現場管理のスペシャリスト」を極める道も、マネジメントを担う道も、あなたの希望に合わせて描けます◎
【建物の「安全」を守る特殊技術。市場価値の高い人材へ】
耐火被覆や断熱という、建物に不可欠な専門工事の知識が身につきます。スーパーゼネコンと共に、物流倉庫やデータセンターなど難易度の高い案件に携わることで、高度な調整力や管理能力が養われます。
これらはどの現場でも重宝される「一生モノのスキル」。景気に左右されない専門性を手にし、市場価値を高められます。
【年休125日×土日祝休み。家族との時間を、大切に】
「子どもとの時間が増えた」と語る先輩も多い当社。完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は125日。現場管理にありがちな「休みが取れない」という悩みとは無縁です。基本は現場への直行直帰で、残業は少なめ。メリハリを持って働けるからこそ、仕事でも最高のパフォーマンスを発揮できると考えています。 - 求められるスキルは
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必須 【20~30代活躍中/学歴不問】
■要普免(AT可)
■PC基本スキル(Excel・Word)
■建設業界での経験がある方(職種・年数不問)を大歓迎
【必須スキル】
・建設業界での勤務経験がある方(職種・年数は一切不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
「現場の空気感を知っている」その感覚を大切にした採用です。
※なお、意欲のある未経験の方の入社も可能です。
【歓迎スキル】
・建築施工管理技士(1級・2級)
・建築士(1級・2級)
・現場での折衝経験、職人としての実務経験
【こんな方へ】
■主体性を持って行動できる
■指示待ちではなく、自ら考えて行動できる
■イレギュラーを楽しみ、柔軟に動ける
■資格取得を目指し、市場価値を高めたい - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 456~700万円
NEW
掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.MYN-10665901





