- どんな仕事か
-
仕事内容：
医療系システムの導入が決まった際に、お客様と基本仕様や納期についての打ち合わせを行い、操作トレーニングや稼働サポートを実施してスムーズな運用を支援します。お客様は主に東日本の病院です。
■業務要件定義およびシステム要件定義を行います。
■設計書を開発チームに引き継ぎます。
■動作検証を実施します。
■操作トレーニングの実施や稼働サポートを行います。
■保守チームへの引継ぎを担当します。
■お客様（主に麻酔科医、看護師、臨床工学技士等）と密にコミュニケーションを取り、現状の把握と既存システムとの連携調整を行います。
■プロジェクトは企画・提案から導入までが一般的に4～6か月で、大型病院（400床以上）向けのパッケージ導入を担当します。
■導入先は全国にわたるため、名古屋から北海道までの出張が発生します。
※医療業界の知識は入社後の研修やOJTで習得可能です。仕事は2～3人のチーム制で行います。
入社後の研修制度やフォロー体制：
入社後は1～2週間のスタートアップトレーニング（社内ルール、ITトレーニング等）を受講いただきます。その後は主にOJTを中心とした研修を行い、チームメンバーと共に業務を覚えていただきます。セルフトレーニング受講制度があり、未経験者にも手厚くフォローする研修体制が整っています。
入社後のキャリア：
同社はエンジニアが適切に評価される人事評価制度を導入しており、キャリアプランを設定可能です。評価はナイングリッドにより行われ、昇給やインセンティブに反映されます。外部やWebセミナーの受講環境も整備されており、積極的な参加が評価の対象となります。
身に付くスキル：
医療系システムの導入に関する専門知識や上流工程（業務およびシステム要件定義、設計引継ぎ）の経験が身につきます。また、医療機器メーカーや各医療現場の関係者とのコミュニケーションスキル、プロジェクトマネジメントやチームでの協働経験も養えます。テクニカルスキル向上のため外部セミナー等の参加も推奨されています。
本ポジションの魅力ややりがい：
市場の約3割のシェアを持つ同社の自社パッケージ「周術期患者情報システム」の導入に携わるため、医療現場の効率化と質向上に貢献できます。幅広い医療従事者との - 求められるスキルは
-
必須 ＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎！
■歓迎条件：
・営業経験がある方（業界・商材不問）
・医療業界のシステムへの知識
・フィールドエンジニアとしてのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～550万円
掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.MYN-10663474
