どんな仕事か: 【職務概要】

事業拡大と将来的なIPO準備に向け、経理部門を経営戦略を実現するための「戦略的会計組織」へと進化させる中核メンバー（管理職クラス）を募集します。数字を通して経営をリードし、組織を牽引するパートナーとして貢献していただける方を歓迎します。

【期待する役割・ミッション】

経営の意思決定を支え、部門横断で高収益化を推進する「攻めの経理」の責任者

経営への貢献（戦略的会計）

経営戦略と財務戦略を結びつけ、高収益化・投資判断・事業選択に貢献。

未来の数字（予算・シミュレーション）を扱い、中期経営計画と連動した予算策定を推進。

事業別・部門別の利益構造を見える化し、「どこに投資すべきか、何をやめるべきか」を提示。

コミュニケーションと組織の底上げ（最重要）

経営陣・現場と対話し「数字の意味」を翻訳するコミュニケーション力を発揮し、経営と現場の橋渡し役を担う。

人事・営業・開発など他部門と連携し、原価改善・業務改善の指標をつくり、現場の数字感覚（財務リテラシー）を育てる。

財務基盤の強化

CF予測に基づき資金繰りを最適化し、財務体質を強化。

M&A、事業再編、資金調達など財務戦略の検討。

経理部門の統括

月次・年次決算、固定資産管理、監査対応、開示資料作成などの統括・マネジメント。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

経理の実務経験10年以上（マネジメント経験者またはその素養がある方）。

月次・年次決算業務の経験があり、財務諸表（PL・BS・CF）を深く理解している方。

経営視点で物事を捉え、事業の収益ドライバーを見抜く力、および経営の意思決定に必要な数字を抽出する力。

IPO準備のような時間軸がタイトな状況下で、スピードと経営判断を優先し、臨機応変に対応できる柔軟な考え方を持つ方。

上場企業での経理経験、または連結決算経験。

【歓迎要件】

CF（キャッシュフロー）計算書作成、開示資料作成、監査法人対応の経験。

ExcelやBIツールを活用したモデル化・シミュレーション力。

税務申告関連業務の経験（税理士との連携含む）。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

経理部管理職

経理