- なぜ募集しているのか
- 今後続々と開発予定の新規サービス対応と、更なる品質向上のための施策推進のための増員です。
- どんな仕事か
-
企画段階からプロジェクトに参画し、新技術の積極活用とボトムアップの風土の中で、全社一丸となってあなたが想うサービスの品質と価値をカタチにでき、新規サービス開発、開発プロセス整備などで大いに活躍。QAエンジニアの方には、新規及び既存自社Webサービスの品質保証全般を担当していただきます。
企画段階からプロジェクトに参画し、新技術の積極活用とボトムアップの風土の中で、全社一丸となってあなたが想うサービスの品質と価値をカタチにでき、新規サービス開発、開発プロセス整備などで大いにご活躍いただけます。
【具体的な主業務】
■担当サービスの品質保証担当者としてのリリース時の品質保証
・品質マネジメント計画の共同策定
・担当サービスの各種指標の取得・分析・改善提案
・プロセス品質の確認・改善
・プロダクト品質の確認・改善
■品質確保の手段の一つとしてのテストにおける担当サービスのテストチームマネジメント
・テスト計画
・工数/進捗管理
※ テスト設計や実施は例外的に実施する場合もあります。
※ テストに関しては、基本的に単体テストは開発エンジニアが担当し、QAエンジニアには、結合テスト以降を担当していただきます。
◆この仕事の魅力
【企画から参画してあなたが想うサービスの品質と価値をカタチに】
弊社にとって品質保証は非常に重要な位置づけであるため、企画段階からプロジェクトに参画していただき、あなたが想うサービスの品質と価値をカタチにできます。
新規サービス開発、開発プロセス整備などで大いにご活躍いただけます。
【テストを手段として考える品質保証のプロ人材に】
サービスの品質を担保する観点からすると、テストは最後の防波堤として必要であっても、品質保証の主とは考えていません。
あくまでも品質は開発中に作り込むものであって、プロジェクト全体の品質を確保することが主です。
とは言え、バグ発生をゼロにすることは出来ないため、いかに効率的に食い止めるかの手段としてテスト経験を活かしてください。
【テストだけではなく開発プロセス整備などの幅広い品質保証業務の経験を積める】
テストだけではなく、開発プロセスなど、品質保証に関わる様々なものを整備することで、幅広い経験を積むことができます。
【フレックスタイム制でワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい】
フレックスタイム制であるためメリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境になっています。 - 求められるスキルは
-
必須 ◆学歴
短大／高専／専門卒以上
◆経験・スキル
Webアプリケーション、モバイルアプリなど（組み込み系、汎用系以外のソフトウェア）に関する以下
・ テストチームや開発チームなどのマネジメント経験（PM・PL含む）
・ テスト計画、またはSEとして基本設計から総合テストまでの各工程の担当経験
歓迎 ※ どれか一つでもあれば大歓迎です！
・ Selenium、Appiumなどのテストツールを使用した結合テスト以降のテスト経験
・ JSTQB認定テスト技術者
・ 数学（特に統計・解析）が得意
※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒135-0061東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F
- 勤務時間は
- ・ フレックスタイム制
・ コアタイム：11:00～16:00
・ 標準労働時間帯：10：00～19：00
・ 標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）
※ 残業時間は月平均約20時間です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・ 月給：37万円～52万円
・ 年収：500万円～700万円
(1) 基本給（(2)を除く額）：28万3千円～41万円
(2) 業務手当：8万7千円～11万円
※ みなし40時間分の時間外勤務手当として支給。
※ 上記時間を超える割増賃金は追加で支給。
- 待遇・福利厚生は
-
・ 昇給：年1回
・ 賞与：夏、冬、期末
・ 休日勤務手当
・ 交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ 社会保険完備
・ こども手当
・ 災害見舞金
・ 資格取得補助
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助
・ オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
・ リモートワーク制度
- 休日休暇は
- ・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇（取得率約80%の実績あり。）
・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等（育児休暇後の復帰実績あり。）
・ 年間休日：120日以上（2018年度実績125日） - どんな選考プロセスか
-
【応募】
▼
【書類選考】
※ 書類選考合格後にカジュアル面談（1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
▼
【Web適性検査（自宅受験）】
※ 適性検査と面接両方の結果により採用を判定するため適性検査の結果に関わらず面接を実施しますが、面接前日までに受験をお願いします。
・ 所要時間：1時間程度
・ 必要な物：鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
▼
【一次面接】
・ 所要時間：1時間30分程度
・ 会場：本社
・ 担当者：配属先マネージャー、エンジニア
・ 持ち物： なし
・ 服装：私服OK
▼
【最終面接】
・ 所要時間：1時間程度
・ 会場：本社
・ 担当者：配属先部門長、人事部門長
・ 持ち物：なし
・ 服装：私服OK
▼
【内定】
※ 選考プロセス内容は変更になる場合があります。
掲載期間20/12/09～21/02/02
求人No.EREV-QAENGINEER
