どんな仕事か: 【具体的な業務】

コーポレートブランディング室のPRグループに所属し、企業価値の向上（コーポレート広報）および各プロダクトの事業成長（プロダクト広報）を目的としたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。

同社のミッションは、単なる情報のパブリシティ獲得にとどまりません。代表の寺田をはじめとする経営陣や、各事業部のパートナーとして深く入り込み、世の中の潮流を読み解きながら、社会における同社の存在意義（ブランド価値）を創り出し、事業成長をダイレクトにけん引することにあります。

【具体的な業務内容】

担当領域は、経験や適性、その時々の経営・事業課題に合わせて柔軟に決定・越境します。

■コミュニケーション戦略の立案・実行

経営課題や事業目標に連動した、中長期的なブランドシナリオおよび広報戦略の設計

■キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計

プレスリリース、SNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信

■ビジネストレンドの創出

マーケットとプロダクトを掛け合わせ、社会に新たな文脈や「新しい当たり前」を提示

■新規事業領域やグループ会社の広報

■危機管理対応

■多角的なステークホルダーへのアプローチ

【広報が生み出すインパクト（事例）】

Sansanの広報は、一般的な「広報」の枠組みにとらわれず、コミュニケーションの専門家として経営・事業課題の解決に携わります。

【事業部と共創するプロダクト広報事例】

事業部へ深く入り込み、執行役員クラスの事業部長を含む各部門の責任者と合意形成を行いながら戦略を推進します。具体的には、広報主導でコミュニケーションワークショップを実施して事業全体のコンセプトづくりをリードするなど、広報の枠組みにとらわれず、事業課題の解決に携わります。

【担当するプロダクト例】

ビジネスデータベース「Sansan」、名刺アプリ「Eight」、経理AXサービス「Bill One」、取引管理サービス「Contract One」など。

【経営の意思を具現化する企業広報事例】

■「渋谷阿波おどり」：移転を機に街の経済を動かす

本社移転の機会を最大化するため、東急不動産や地域を巻き込んだ「渋谷阿波おどり」を共催。ステークホルダ
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

以下いずれかの経験

■事業会社での広報経験（3年以上）

■PR代理店にて戦略立案から実行支援までの経験（3年以上）

※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します

※面接プロセスで課題提出あり

【歓迎経験・スキル】

■プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力

■部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力

■メディアの新規開拓経験

■自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績

■プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験

■危機管理対応経験のある方

【求める人物像】

同社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方

成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方

スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方

多様な人と建設的にコミュニケーションし、関係構築できる方

事業成長に資する広報に共感できる方

※「Sansanのカタチ」https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy/
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 743～921万円

広報PR リーダー候補

広報・IR