- どんな仕事か
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【概要】
当社では、顧客である日本最大級の証券会社と共同で事業・組織を立ち上げ、単なる外部支援（委託／派遣）ではなく「同じチームの一員」として、システムと業務の変革を通してDXを推進する体制を取っています。
対象は、長年の運用の積み重ねにより複雑化・ブラックボックス化したシステム。技術負債を抱える環境を、段階的にモダナイズしながら、迅速かつセキュアな変更に耐えられる基盤・運用へ移行していきます。
日本最大級の証券領域の高い要求水準のもとで、セキュリティ×クラウド×インフラ基盤×AIの理想像を探索し、現場で形にしていくことが求められています。
今回募集するのは、顧客現場に深く入り込み、現状把握から将来像の設計、優先度・方針が揺れやすい状況下でも、関係者を巻き込みながら前に進める「推進力」を発揮していただきます。
【業務内容】
＜短期＞
既存プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務（進行管理、関係部署との調整、課題整理・推進 など）
顧客先の関係部署と連携しながら、顕在化している課題の解決やプロジェクト推進
※既存の枠組み・案件を通じて、業務理解や関係構築を進めていただくことを想定しています。
＜中長期＞
単一プロジェクトのマネジメントに閉じず、複数部署と継続的に関係を築きながら、案件の吸い上げや整理など
企画立案の手前段階から、課題の整理～案件化～推進まで意思決定の一員として一貫して担っていただきます
特定部署に所属するPMとしてのみならず、組織全体を横断する形でのご活躍を想定しています
中長期的には、現場起点・ビジネス起点の「困りごと」を拾い上げ、自ら描いたロードマップをもとに案件を創出・推進いただき、コンサルティングに近い役割を担いながらも、提案に留まらず、実行・推進まで責任を持っていただきたいと考えています。
【案件事例】
・大規模プライベートクラウドのAWSシフトにおける計画策定、推進
・DC統廃合計画策定、推進
・クラウドネイティブな組織設計、運用への移行支援
・業務効率化ツールの導入推進、運用設計、定着支援(具体的にはGitLabDuo、ForwardEnterpriseなど)
・大規模DB、ストレージ、サーバ基盤の刷新計画策定、推進
・社内 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
いずれかのマネジメントのご経験
小規模：自分の下がメンバークラス（～5人）
中規模：自分の下がリーダークラス（～15人）
大規模：それ以上の階層構造の管理者（15人～）
【歓迎要件】
以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方
・NW／サーバ／クラウド領域のアーキテクトクラス(L3以上)知識・経験
・金融または通信業界でのプロジェクトマネジメント経験（事業会社/SI問わず）
・困難な対応(ステークホルダーが多い、要件の合意形成が難しい、期限が厳しい等)の主体的な完遂経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1900万円
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掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.MYN-10667805
