募集情報

どんな仕事か: 事業会社でのDX推進経験や業務改善経験を活かし、主体的に課題を捉え、自ら考え行動し、

周囲を巻き込みながらDX推進を担い現場と伴走するテクノロジーコンサルタント

【サービス内容（例）】

■「生成AI」と「業務コンサルティング」により、業務時間削減・意思決定高度化を実現

■RPA×AIにより、判断業務・例外処理を含む業務全体を自動化し、現場の生産性を飛躍的に向上

■Salesforce活用時における業務・課題整理から安定運用までの伴走

■DX化プロジェクトをPMOとして推進し、DX推進スピードの向上とROI最大化を実現

■デジタル技術とプラットフォームを活用して、システムを利用するユーザーに新たなエクスペリエンスを提供 etc...

【役割】

コンサルタント（メンバー）の役割を想定しています。

入社後は、先輩コンサルタントのもとで以下の業務から担当いただく想定です。

■業務ヒアリング／As-Is/To-Be整理

■要件定義やPoCの推進

■RPA/AI等のテクノロジーの導入や活用プロジェクトの推進支援

※ご経験に応じてPM、PLをお願いすることもあります。

【キャリアパス】

入社後はコンサルタントとして案件をご担当いただく予定です。

キャリア入社の方でも、経験に応じて入社後早期からPMやPLとしてプロジェクトをリードするケースが多数あります。

実力と成果に応じて年次に関係なく抜擢される環境です。

【ポジションの魅力】

■「現場でDXを推進してきたが、一社の中だけでなく、幅広い企業の課題解決に挑戦したい」

「一社の情シスとしての立場ではなく、複数企業の課題解決に携わり専門性を広げたい」そんな想いをお持ちの方にフィットするポジション

■コンサルティング未経験であっても、これまでのご経験を活かし、テクノロジーコンサルタントとしてキャリアチェンジして活躍するフィールドあり

【働き方の特徴】

■パーソルグループのリソースを活かしながら実行から成果創出までを一気通貫で支援ができる

■柔軟な働き方（マンスリーフレックス、リモートワーク可、在宅勤務可）で生産性を最大化

■女性管理職多数活躍中

【企業紹介】

同社は「はたらいて、笑おう。」を
求められるスキルは: 必須【求める人物像】

主体的に課題を捉え、自ら考え行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方

【必須 ※以下いずれか必須】

■事業会社において、DX推進・業務改革・IT活用施策の立案およびプロジェクト推進した経験（1年以上）

■情報システム部門において、システム企画・DX推進・IT施策の立案およびプロジェクト推進を担当した経験（3年以上）

■社内システムの開発経験（3年以上）

【必須 ※全員必須】

プロジェクト推進に必要なドキュメント作成スキル（PowerPointによる資料作成、Excelを用いたデータ整理・分析等）

【歓迎】

■PL/PM/PMOとして、部門横断的なプロジェクト推進に関与した経験

■クライアント視点で課題を整理し、解決に導いたご経験

【学歴】

大卒以上（または同等の知識・経験を有する方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 550～800万円

会社概要

社名: パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

事業内容・ 会社の特長: 同社は主に企業のBPR（Business Process Re-engineering）を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の２つの領域で事業を展開しています。総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。

■プロジェクト事例：https://www.persol-wsc.co.jp/works/

■ミッション：パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する。

■パーソルの由来：パーソル（PERSOL）とは“人”の成長を通じて（PERSON）社会の課題を“解決”する（SOLUTION）という意味の造語です。人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、はたらく人の成長を支援し輝く未来を目指したいという想いを込めました。

■同社の特徴：

(1)人と組織の課題解決をさまざまな形で行うパーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。

(2)業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。

(3)働き方：はたらき方のショーケースとして私たちが「はたらくWell-being」を体現する

・女性男性ともに育休取得率 100%　復職率も 100%、取得日数は男性で平均200日の実績

・平均残業時間 20時間以内・在宅勤務率 8割・フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能

・管理職比率男性 6：女性 4

(4)自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に社会に還元します

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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