募集情報

どんな仕事か: 【求人名】

314_（ペルソナD）【生成AI／業務改革】“顧客の仕事を根本から変える”AIコンサルタント／総合人材サービス企業パーソルグループのコンサルタント

【職務内容】

AIネイティブな働き方の未来を一緒に創る方を募集します。お客様の仕事を、AIを起点に根本から変えていく――そんな挑戦に興味があれば、ぜひ。

ヒトとAIの協働する、新しい仕事のカタチを一緒に作りましょう。

■事業内容

業務知識・コンサルティング・テクノロジーの三つを掛け合わせ、お客様の仕事をAIを起点に根本から再定義する事業を行っています。

生産性向上にとどまらず、はたらき方そのものの変革を支援します。

■ミッション

我々のミッションは「ヒトとAIの協働」の実現。既存業務へのAI導入ではなく、AIを前提に仕事・役割・組織を再定義することで、

お客様を真のAIネイティブ企業へと変革することです。自社自身もAIネイティブになりながら、お客様も変革させていく――そんな組織です。

■役割/業務内容

入社後は先輩コンサルタントと共に、AIエージェント・Copilot等を積極的に活用しながら以下の業務を担当いただきます。

将来的には、お客様のAIネイティブ化を主導できるコンサルタントとして活躍いただく予定です。

・顧客業務および現行システムに関するヒアリング、課題整理

・As-Is／To-Be整理による業務・プロセス改善の検討

・要件定義およびPoC（概念実証）の企画・推進

・生成AI等のテクノロジーを活用したDX／業務改革プロジェクトの推進支援

・AIエージェント・Copilot Studio等を活用した業務自動化・再設計の提案・実装支援

※ご経験・スキルに応じて、入社後早期からPM／PLとしてプロジェクトを主導いただくケースもあります。

■働き方の特徴

・パーソルグループのリソースを活かしながら実行から成果創出までを一気通貫で支援ができる

・コンサルタント一人ひとりの裁量が大きく、案件設計や進め方にも主体的に関われる環境

・柔軟な働き方（マンスリーフレックス、リモートワーク可、在宅勤務可）で生産性を最大化

・女性管理職多数活躍中

■チーム体制
求められるスキルは: 必須【求める人物像】

AIを道具として使いこなしながら、自ら考え・判断し・動ける方。

技術への好奇心と、お客様の課題に真剣に向き合う姿勢を持つ方を求めています。

【必須 ※以下いずれか必須】

■生成AIを用いた業務改善のご経験（ChatGPT・Copilot・Dify等）

■事業会社の情報システム部門やシステム会社での経験、もしくは、ITエンジニアの経験（3年以上）

■システム基盤・プラットフォーム・ツールの導入・開発・運用のご経験（Azure・PowerPlatform・

Copilot Studio・Azure AI Foundry・Salesforce・UiPath・Tableau等）

■開発工程・IT用語を理解し、クライアントとベンダー間の調整・合意形成を行いながら、プロジェクト推進したご経験

【必須 ※全員必須】

プロジェクト推進に必要なドキュメント作成スキル（PowerPointによる資料作成、Excelを用いたデータ整理・分析等）

【歓迎】

■PL/PM/PMOとして、部門横断的なプロジェクト推進に関与した経験

■クライアント視点で課題を整理し、解決に導いたご経験

■外部の企業との協業の経験

■BtoBのソリューション提案経験

■PMP（Project Management Professional）または IPA プロジェクトマネージャー試験の資格保有者

■業務フロー設計（BPMN等）の経験

■金融・生保・製造業等の業界知識

■資格：不問

■語学：不問

■学歴：大卒以上（または同等の知識・経験を有する方）

■年齢：不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～880万円

会社概要

社名: パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

事業内容・ 会社の特長: 同社は主に企業のBPR（Business Process Re-engineering）を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の２つの領域で事業を展開しています。総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。

■プロジェクト事例：https://www.persol-wsc.co.jp/works/

■ミッション：パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する。

■パーソルの由来：パーソル（PERSOL）とは“人”の成長を通じて（PERSON）社会の課題を“解決”する（SOLUTION）という意味の造語です。人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、はたらく人の成長を支援し輝く未来を目指したいという想いを込めました。

■同社の特徴：

(1)人と組織の課題解決をさまざまな形で行うパーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。

(2)業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。

(3)働き方：はたらき方のショーケースとして私たちが「はたらくWell-being」を体現する

・女性男性ともに育休取得率 100%　復職率も 100%、取得日数は男性で平均200日の実績

・平均残業時間 20時間以内・在宅勤務率 8割・フルフレックス制度で柔軟な働き方が可能

・管理職比率男性 6：女性 4

(4)自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に社会に還元します

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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