- どんな仕事か
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クライアント企業は、新規と既存が併存しています。
新規の場合はSun* 開発チームの顧客紹介やユーザーからの紹介もありますが、Linkedinなどから役員など決裁者アポイントの獲得から動いていただくこともあります。
一度このサービスから採用につながると、翌年以降も有力な採用チャネルとして認識されることが多く、リピートされて既存顧客となります。
■採用したい人材の要件整理・言語化
■学生たちへの訴求内容のアドバイス
■企業へ面接の進め方・ジャッジポイントなどのアドバイス
■教育チームと連携して選考会の運営サポート
■企業へ内定期間の教育についてのアドバイス
■来日手続きのアドバイス
など
▽取引実績
取引実績：180社
紹介実績：500名
顧客属性は、エンタープライズ企業（メーカーなど非IT企業）スタートアップ企業が約半々程度です。
提案先は役員や部長など意思決定権限のある方々が対象となります。
産業のデジタル化を推し進め、同社のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。
【この仕事のやりがい/魅力】
■組織や人材の領域を多角的に携わることができます。
■裁量権が多く既成概念に囚われる必要がありません。
■スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組めます。
■コアメンバーとして参画できます。
【風土・働き方】
同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■新規法人向け無形商材の営業経験者（経験3年以上）
【歓迎スキル・経験】
■人材会社での法人営業経験
【求める人物像】
■同社ビジョンに共感いただける方
■局所的な人材支援ではなく全域的に支援したい方
■スタートアップが好きな方
■論理的・能動的な動きが出来る方
■情報感度が高い方、処理能力の高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 406～605万円
NEW
掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.MYN-10405776
