募集情報

どんな仕事か: 急成長中のPolimill株式会社にて、労務領域を中心に人事関連業務全般を担っていただきます。

事業・組織拡大に伴い、労務体制の強化および仕組みづくりを推進いただくポジションです。

■具体的な仕事内容

労務を中心に以下業務をお任せします。

＜労務業務＞

給与計算（勤怠締め・各種控除・支給処理）

勤怠管理・締め処理

社会保険手続き（入退社・算定・月変など）

年末調整業務

入社・退職・休職・復職などの各種手続き

労働契約・雇用条件管理

安全衛生対応（健康診断、ストレスチェック等）

従業員からの問い合わせ対応

＜ポジションの特徴＞

・事業拡大フェーズにつき、制度設計や仕組み構築にも関与可能

・定型業務だけでなく、課題抽出～改善提案まで担える裁量

・将来的には、人事領域全体へのキャリア拡張も可能
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞

・労務実務経験（給与計算・社保など）1年以上

・基本的なPCスキル（Excel等）

＜歓迎条件＞

・事業会社での労務経験（2年以上）

・労務システム（SmartHR等）の利用経験

・業務フロー改善・制度設計の経験

・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験

＜求める人物像＞

受け身ではなく、自ら課題を見つけ改善できる方

組織の成長とともに自身も成長したい方

他部署と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

会社概要

社名: Polimill株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容：

この国の社会の全体最適化（『Surfvote』や『QommonsAI』などの企画・運営）

・誰でも安心して簡単にまちづくりに参加できるSNS『Surfvote』について

さまざまな政策や課題（イシュー）について知り、自分の考えに基づいて投票（Vote）し、自分の意見や立場を述べ（コメント）、他の人の意見を傾聴し評価することができるサービス。

・行政サポート成AI『QommonsAI』について

国内外の法律・政策・政府発表資料、学術論文など膨大な量（数千万）のデジタル公共財を活用し、エビデンスに基づいて各省庁や自治体の特徴や課題に沿った専門的なアドバイスやサポートをしてくれるサービス。

■事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴：

・「行政との連携実績のあるスタートアップ100選」に選出（2023年／経済産業省）

・デジタル庁主催『法令×デジタル』ハッカソンにおいて『コモンズLawScopeAI』が優秀賞を受賞（2025年2月5日～3月6日）

・自治体DXの未来を体感せよ　Polimillが『地域×Tech関西』に出展。業務を変革するAIツール『Qommons AI』を現地で無料体験｜めざましmedia（2024年11月11日）

・ポリミル、SNSで行政変革を支援　住民の声を直接反映｜日本経済新聞（2023年6月12日）

・奈良県田原本町とポリミルが協定　AI活用で行政効率化へ｜奈良新聞（2024年7月10日）

など

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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★業界未経験歓迎★　人事労務・総務担当／組織拡大を支えるコアメンバー/在宅あり

秘書・セクレタリー・アシスタント

★業界未経験歓迎★ 人事労務・総務担当／組織拡大を支えるコアメンバー/在宅あり

秘書・セクレタリー・アシスタント

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