どんな仕事か: 【1dayの概要】

■開催日時：7月4日（土）10:00開始

■開催方法：対面実施

※遠方の方のみ、オンライン実施を検討しますが、その場合には1日で選考完結せず、別日に対面最終面接となります。

■場所：山田コンサル　東京本社

最低集客人数：8名　※8名未満の場合、未開催とし、通常選考にする可能性がございます。

採用目標：3人

■スケジュール

7月1日（水）：適性検査受験締め切り（未受検だと内定出せないので必ずフォローください）

7月4日（土）：1day当日

【仕事内容】

同社ではクライアントのニーズに応じて様々なM&Aサービスを提供、会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援しています。

グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。

▽サービス内容

■M&Aの事前検討支援

■M&Aプランニング

■M&Aアドバイザリー（FA業務）

■デューデリジェンス、バリュエーション

■M&A仲介業務

■M&A実行後の統合支援

【業務の特徴】

■【豊富なチャネル】全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓、社内クライアントを中心に年百件近くの案件

■【顧客規模】売上1億の中小零細企業～売上数千億の上場企業まで

■【仲介／FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応

■【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能

■【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与

■【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や育てる風土がある

■【社内交流・異動】他部署との人材や案件の交流が多く、案件内で様々な業務を経験できる。また社内公募制もあるため様々なキャリアプランの形成が可能（例：M&Aコンサルタント→経営コンサルタント、FAS、事業再生コンサルタント等）
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■社会人経験1年以上

■幅広くM＆Aコンサルタントとしてのキャリアを希望する方

【歓迎経験・スキル】

■簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者

※過去実績のある採用ターゲットのイメージは以下ですが、上記の通りこれに捉われず幅広い方の応募を受け付けます。

(1)銀行・証券出身者を中心とした金融業界経験者

M＆Aコンサル部で採用実績も豊富なパターンです。数字が見れて事業が見れるような経験を積んでいることを期待します。なお、保険業界や信金は対象になり得ますが、過去の面接実績からクレジット信販系は△です。

(2)20代でバイタリティある方

最も抽象度の高く恐縮ですが、職種経験は不問で過去にしっかりと努力した経験があり、苦難を乗り越え何かしらを実現したような方を想定します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～900万円

【7月4日 1day選考会】総合×M&Aコンサルタント【M＆Aコンサルティング事業部】

その他、コンサルタント系