どんな仕事か: ●担当法人の法務業務全般をお任せします。

・契約書作成、リーガルチェック

・株主総会、取締役会事務局の運営

・規程、定款等の作成・改定・管理

・変更登記等の申請・手続き、官公庁との調整

・株主対応およびコーポレートガバナンス関連業務のサポート

・有価証券報告書、招集通知作成のサポート

・IR関連資料の作成サポート

・その他法務関連業務全般

※ご経験に応じて、業務改善や業務効率化などの取り組みにも携わっていただきます。

●入社後の働き方

OJTを通じて業務を習得いただきます。法務部門内で連携しながら業務を進めており、習熟度に応じて段階的に担当領域をお任せします。困ったことがあれば相談しやすい環境を整えており、腰を据えて長期的にキャリアを築いていただける環境です。

【募集背景】

当社は国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。現在は約30社の管理業務を受託しており、法務・経理・人事など専門部門ごとの支援体制を構築しています。

受託企業の拡大および組織体制強化に伴い、法務部門のメンバーを募集します。

【企業の魅力】

● 安定した事業基盤のもとで幅広い経験を積める環境

当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービスなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える企業法務の専門性を高められる点が特徴です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

● 裁量の大きい業務で幅広く経験

株主総会・取締役会運営、規程整備、登記申請や官公庁対応など、企業法務全般に携わることができます。契約法務にとどまらず、コーポレート法務領域まで幅広く経験できるため、法務としての専門性を高められる環境です。

● 「まずやってみる」を大切にする改善文化

当社では、生成AIやExcelを活用した業務改善・業務効率化に積極的に取り組んでいます。決められた業務をこなすだけでなく、より良い業務フローを考え、提案できる風土があります。
求められるスキルは: 必須【必須】

・企業法務またはパラリーガルの実務経験

・契約書作成、契約書レビュー等の実務経験

【歓迎】

・株主総会または取締役会事務局の経験

・規程整備、定款管理等の経験

・登記申請や官公庁対応の経験

・上場会社での法務経験

・決算開示、招集通知、有価証券報告書作成サポート経験

・シェアードサービス、BPO業界での実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

【法務（一般・管理職候補）】業界未経験歓迎★ワークライフバランス充実

総務