- どんな仕事か
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【職務内容】
この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、
会社数も増え、従業員数も増員してきております(2025年4月現在、7,741名)。
それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想され
今後の展開を見据えて新しくメンバーを募集しております。
【具体的には】
■範囲:ザイマックスグループ全社
・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など)
・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)
【ポジションの魅力】
給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、
ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。
風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。 - 求められるスキルは
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必須 ・ザイマックスグループ赤坂オフィス(東京都港区赤坂1-1-1)まで公共交通機関で2時間以上かかる住所にお住まいの方(※本求人へ遠方居住者限定となります)
【必須要件】
・大卒以上
・1000名以上の事業会社での給与計算実務経験者(8年以上)
または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者(5年以上)
※人事制度・雇用形態が複数あると尚可
【歓迎要件】
・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験
・他部署と連携して業務を行ったご経験
・人事管理システムCOMPANYを使った実務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方
・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方
・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 520~608万円
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掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.MYN-10664766





