- どんな仕事か
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【概要】
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」をモットーとして 2008年に開院し、
年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
今回の募集では人事として、人材に係る包括的な業務を担当していただきます。
【仕事内容】
人材採用・人材開発
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが人材開発の大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
■採用業務
■スタッフマネジメント
■社員面談
■OJT研修、その他研修の企画、運営
■現場や組織の業務改善
■新規プロジェクトの立ち上げ
■その他受電、来客対応、事務作業 など
チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。
異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、
質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。
相談し合える、チームワークの良い環境です。
【同社担当者より】
スタッフマネジメントの他、採用戦略や新規プロジェクトの立ち上げなど、様々な経験を積むことが出来ます。
入社後まずは経験・スキルに応じてできる業務からお任せします。
適正に応じて配属させていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必要要件】
■社会人経験2年以上の方
■高卒以上の方
■基礎的なPC操作スキルをお持ちの方
※男女不問、業界・職種未経験OK
【歓迎要件】
■人材業界でのご経験がある方。
■店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方。
【求める人物像】
■コツコツと粘り強く仕事を進められる方
■社内改善のアイデアを打ち出し、積極的に取り組める方
■安定した環境で長く働きたい方
■個人情報の取り扱いに対して、誠実に向き合える方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~400万円
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掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.MYN-10670280





