募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

採用担当として、既存メンバーとともに新卒およびキャリア採用を中心に採用業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】

■採用候補者とのリレーション構築、選考管理、面接対応を実施します。

■社内研修やオンボーディング対応も担当します。

■将来的には採用計画や戦略策定などの戦略的業務をお任せし、会社の未来を担う人材採用に必要な業務全般に対応いただきます。

■採用サイトの制作、ノベルティ企画、採用パンフレット作成など制作物関係も含めた採用業務全般を担当します。

■その後は採用チームの責任者や、人事制度・研修を含む人事全般のエキスパートを目指していただけます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・業務において問題特定から解決策の検討・企画・実行をしてきた方

【歓迎要件】

・人材採用に関わるご経験（人事、人材紹介エージェント等の人材営業経験）

【求める人物像】

●当事者意識を持ち課題解決を推進できる方

- 現状に満足せず、常に改善を提案し積極的に取り組む姿勢を持っている。

- 自分から進んで課題解決に取り組み、主体的に行動できる。

- 企業の成長に伴い、柔軟に自らの役割や業務を変化させ、改善を継続的に実行できる。

●チームワークを重視し、協力できる方

- 他部門と密に連携し、協力して目標を達成することを大切にできる。

- 自分の意見をしっかり伝える一方で、他者の意見にも耳を傾け、円滑なコミュニケーションを大事にできる。

- チームメンバーと一緒に目標達成を目指し、仲間の成長や課題解決に貢献できる。

●目標達成意識が強い方

- 目標達成に向けて必要な施策を柔軟に思考・策定し、着実に実行に移すことができる。

- 計画的に業務を進め、成果にこだわりを持ちながら効率的に仕事を進めることができる。

●粘り強く思考し、最適解を追求できる方

- 分からないことや答えのない課題にも諦めず向き合い、自ら考え続けることができる。

- 論理的かつ柔軟な発想で仮説を立て、より良い解決策を模索できる。

- 試行錯誤の過程を楽しみながら、最適解を追求できる。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 480～680万円

会社概要

社名: 株式会社アイソルート

事業内容・ 会社の特長: 私たちの社名「アイソルート」は、英語の「iso（同一の）」と「root（根、起源、本質）」を組み合わせてつくった造語です。ここには「理念を共有した仲間と社会に貢献していこう」という気持ちが込められています。

このサイトを通じて、沢山の情報をお届けしますが、まずは、アイソルートの念いに共鳴できるかどうか、ぜひじっくりと確かめてみてください。

「共創で、競争。」～共創力を高め、競争力を磨く～

「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。

実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94％を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82％という強固な経営基盤を持つに至りました。

これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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未経験OK【東京】採用担当（新卒・キャリア採用の戦略立案から実行まで）/残業月20h/リモート可

人事（採用・教育など）