どんな仕事か: 【業務内容】

ミッション実現に向けて、同社では医療機関向け運営支援事業を行っております。それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。

今回は、その中でも同社事業の拡大において最も重要な、医療法人のM＆A支援を行っているアドバイザリー部において、M&Aのフロント・ディールをご担当いただける方を募集しております。

※支援だけでなく、自社のM&Aに携わる機会もあります。

【お任せする主な業務内容】

医療・ヘルスケア領域におけるM&A業務全般を担当いただきます。

■案件ソーシング（医療機関、介護事業者、ヘルスケア企業等）

■企業価値評価、投資検討

■DDの統括、外部専門家との連携

■契約交渉、クロージング支援

※案件全体に一貫して関与できます

【キャリアパス】

■国内、国外のMA全般に携わって頂く

■事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長)

■数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター

■CUCの国内・海外新規事業開発、推進

【仕事の面白さ】

■成長市場である医療・ヘルスケア領域のM&Aに携われる

■ソーシングからクロージングまで一貫して経験可能

■若手でも早期に案件責任者を目指せる

■経営層と近い距離で意思決定に関与

■社会課題解決に直結するM&Aを実践できる

※M&A未経験で入社したメンバーも多数活躍しています
求められるスキルは: 必須【必須スキル・ご経験】

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

■M&A実務経験者

・FAS、投資銀行、M&A仲介/ブティック、PEファンド等でのM&Aフロント業務経験（目安3～5年以上）

・事業会社（経営企画部門など）におけるM&A・投資案件の主導経験

■財務・会計プロフェッショナル

・公認会計士、税理士等の資格保有者（またはそれに準ずる知見）であり、監査法人やFAS等で財務DDやバリュエーション業務の実務経験をお持ちの方

【歓迎スキル・ご経験】

■医療・ヘルスケア業界におけるM&Aディール実績、または同業界特有の法規制・ビジネスモデルへの知見がある方

■PMI（M&A後の統合プロセス）の計画策定および実行・ハンズオン支援の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1500万円

【M&A経験者・プロフェッショナル】M&Aアドバイザリー／投資担当（医療・ヘルスケア領域）

その他、コンサルタント系