募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

事業・組織拡大フェーズに伴い、採用機能の強化、社員のエンゲージメント強化を目的とした増員募集を行います。

本ポジションでは、ご経験にあわせて下記業務の中から経験や適性によってアサインさせていただきます。

【採用】

■採用戦略・採用計画

■KPI設計・数値改善

■採用チャネル最適化

■採用プロセス改善提案

■求人票作成・改善

■スカウト運用（媒体選定／文面改善含む）

■採用ベンダーコントロール

■候補者対応／面接調整

■面接実施、評価対応

■採用イベントの企画・実行

■インターン企画・実行

【育成】

■研修運営

■オンボーディング実施

■1on1運用サポート

■育成施策の進行管理

■社内勉強会の企画運営

■ナレッジ共有促進

■エンゲージメント・組織開発

■サーベイ運用

■結果集計・分析

■改善施策の推進

■社内イベント運営

■カルチャー浸透施策の実行

■社内コミュニケーション活性化

■マネジメント支援

【評価運用】

■評価会議準備

■人事データ管理、活用

■組織課題のモニタリング
求められるスキルは: 必須【必須】

■人事領域2年程度の経験(採用、育成、評価いずれかのご経験)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 490～616万円

会社概要

社名: ハイタレント株式会社

事業内容・ 会社の特長: 経営コンサルティング事業

ビジネスショールーム「HiTalent」の運営

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在43040件の求人を掲載しています。
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【虎ノ門/採用人事】年間休日125日/土日祝休み /事業拡大フェーズ/幅広い人事業務に携わる

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