- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。主要な組織目標は以下となります。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
1） 経営戦略・施策の検討・提案
2） 全社レベルの意思決定・組織間連携・ゼロベースの検討が必要な経営構想・
経営課題などを集約し、意思決定の加速・精度向上を担う
3） 上記経営構想・経営課題解消の実装部隊として全社⇔各本部の橋渡しを行う
4） 経営会議を推進する（議題指定・審議のポイント整理・決議事項の実施管理など）
想定業務
・上記組織目標に資する検討・企画・実装業務
・予算・中期経営計画の作成
・月次見通し作成
・会議体運営［取締役会、経営会議］、
・規定管理・問い合わせ対応
・予算管理システム、稟議システムなどの運用管理。 - 求められるスキルは
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必須 ・企業法務にかかる実務のご経験（10年以上）
・英文契約の作成、レビューに必要な基礎英語力
・業務を推進するために必要となるコミュニケーション（言語）スキル
・業務に対する誠実さ、責任感
・新しいことに前向きに取り組む姿勢歓迎 ・ヘルスケア業界での法務業務のご経験
・チームマネジメントまたはリーダーのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【法務】リーダー候補／経営陣直下＊医薬品業界
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:40
- 給与はどのくらい貰えるか
- 660万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.PSN-AMBI81280672
