どんな仕事か: 【業務内容】

同社は眼鏡レンズ専門メーカーとして、自動化・省人化設備の構想立案および導入推進を担っていただくリーダー候補を募集しています。

【具体的には】

■自動化、省人化設備の構想立案および導入推進を主に担当していただきます。

■外部設備会社との仕様検討、折衝、調整業務を行います。

■設備設計には3D CADを使用します。

※要素解析（剛性・振動）や図面作成も業務に含まれますが、実務メンバーがサポートするため構想立案や折衝がメインのミッションです。

※過去には数千万円から数億円規模の装置導入プロジェクトを数年に一度担当しており、工場全体の入れ替えに伴う数十億円規模の案件もあります。

※年間1～2件の設備導入プロジェクトを担当いただく予定です。

【業務の魅力】

レンズの傷や汚れを防ぎつつ効率的な自動化、省人化設備を導入するため、工場内でのレイアウト等、多くの制約の中で最適解を目指す難しさとやりがいがあります。

ものづくりのプロセスを深く理解しながら、外部設備会社と仕様を作り上げる協働体験ができます。

【組織構成】

開発本部に3名のメンバーがおり、協力して最先端の設備導入を進めています。

【当社について】

独自技術を活かして、最高屈折率のプラスチックレンズや脳科学応用の遠近両用レンズ、先進コーティングなど革新的な製品を開発しています。

約6人に1人が当社レンズを使用しており、国内はもちろんアジア・ヨーロッパなど90か国で販売実績があります。
求められるスキルは: 必須～業界未経験歓迎～

【必須条件】

・生産ラインの構築経験者

※導入リーダー候補としての採用のため、豊富なご経験をお持ちの方を歓迎いたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

【愛知/岡崎市】設備導入／眼鏡レンズ工場の自動化・省人化推進◎リーダー候補

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）