なぜ募集しているのか: 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれたベンチャー企業です。

現在まさに拡大フェーズであり、2028年を目途にIPO（新規上場）を目指している当社において、営業部門の規模拡大のため、一緒にIPOを目指したい、このサービスを全国に広めたいと考える仲間を募集します。
どんな仕事か: 自動車フリマサービス「カババ」にて、営業職がつないだ出品者・購入者双方の取引を引き継ぎ、各種手続きや進行管理を担う事務職です。お客様と密に連携し、安心して取引を進められるよう支えるポジションです。
事務職は、自動車フリマサービス「カババ」において、営業職がつないだ出品者・購入者双方の取引を引き継ぎ、売買が円滑に進むようサポートするポジションです。具体的には、車両代金や車両本体の受け渡しに関するご案内、必要書類の確認、各種手続きの進行管理、お客様からのお問い合わせ対応などを担当します。

カババはオンラインで車の売買を行うサービスであるため、お客様の中には「本当に安全に取引できるのか」「手続きは問題なく進むのか」といった不安を感じる方も少なくありません。事務職は、そうした不安を解消できるよう、売り手・買い手双方のお客様と密にコミュニケーションを取りながら、一つひとつの取引を丁寧に進めていきます。

単に事務作業をこなすだけではなく、取引全体の進行役としてお客様に安心感を届けることが、この仕事の大きな役割です。営業職や社内メンバーとも連携しながら、トラブルなくスムーズに取引が完了するよう支える、サービスの信頼を支える重要なポジションです。お客様から感謝の言葉をいただく機会も多く、自分の仕事が顧客満足度につながっていることを実感できるやりがいのある仕事です。
求められるスキルは: 必須特になし
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収:400~449万円
月給：33.3万円～37.4万円

※月給には固定残業代70,000円～(30時間分)を含みます。
　超過分は別途支給いたします。
※年収が経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月(待遇に変動なし)
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当（固定残業超過分を追加支給）、職能手当、資格手当、資格取得支援制度、書籍購入補助、結婚祝い金、慶弔見舞金、制服貸与、ストックオプション制度（付与の可能性あり）、持株会制度
休日休暇は: 年間休日120日、土日祝休みまたはシフト制（週休2日）勤務を選択可能、有給休暇（入社半年後に10日付与）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→書類選考→一次選考→最終選考→内定

一般事務・営業事務

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