- どんな仕事か
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【概要】
(1)大規模な保守・運用案件の社内審査（品質評価・リスク分析）
(2)保守・運用案件の社内審査制度の維持・改善、同制度に基づく活動の支援
(3)全社重点監視プロジェクトの管理（モニタリング・支援）
【詳細】
■業務内容、担当業務
(1)大規模な保守・運用案件の社内審査（品質評価・リスク分析）
- 営業・開発・運用の各フェーズで専門家や責任者を交えて その活動やリスクを確認し意思決定するための社内制度に基づき、 第三者目線で保守・運用案件の品質評価・リスク分析を行う
（例：見積、サービスレベル、運用設計、体制、スケジュール等）
(2)保守・運用案件の社内審査制度の維持・改善、同制度に基づく活動の支援
- 保守・運用案件の社内審査制度主管として、制度を維持改善するとともに、 制度に基づくプロジェクト活動について指導・助言を行う
(3)全社重点監視プロジェクトの管理（モニタリング・支援）
- 全社として保守・運用に問題ありと判断されたプロジェクトを 重点監視に指定し管理する
- プロジェクトのアクションプランをモニタリングし、重点監視解除まで 支援するとともに、経営層へモニタリング状況の定期報告を行う
■働き方
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。
日々のミーティングをはじめ、週に1回程度、出社日を決めて対面でコミュニケーションが取れる機会を設定するなど、風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム（コアタイム10:00-15:00）を導入しています。
個々の業務状況やプライベート（介護・育児など）を踏まえ、勤務制度をうまく活用し、柔軟な働き方をしています。
■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップイメージ
- 入社時に、担当の業務内容や担当が所掌する社内標準類に関してご説明いたします。
また、全社の品質状況や担当の業務状況に応じて、 入社当初の従事業務内容について決定していきます
- 1～2年：既存メンバの支援・指導のもと、社内審査、制度運営、 施策推進等の活動を通じ、グループ会社や同社の動向をはじめ、同社の品質保証活動
（マネジメントシステム、プロセス等）を理解し、独り立ちを - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■下記のいずれかの業務経験
システム保守・運用業務（1年以上）かつリーダ経験
システム開発業務（1年以上）かつリーダ経験
■コミュニケーションスキル
【歓迎経験・スキル】
▽経験：
■システム保守・運用におけるサービスマネージャ経験（1年以上）
■システム開発におけるプロジェクトマネージャ経験（1年以上）
■QMS/ITSMS/ISMS等の監査・審査員業務の経験（1年以上）
▽知識・スキル：
■ITIL関連資格（ITIL3/4 ファンデーション等）
■IPA関連資格
応用情報技術者[AP]
プロジェクトマネージャ[PM]
ITサービスマネージャ[SM] 等 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 613～892万円
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掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.MYN-10511809
