募集情報

どんな仕事か: 【期待される目標ミッション】

■組織拡大に合わせて総務の体制づくりをお任せします。

【組織との関わり方】

■管理本部の中で各部署と連携し業務を進めて頂きます。

【キャリアステップ】

■総務側面から、W2の成長を牽引いただきます。会社の成長に応じて様々な場面で活躍いただけます。

【業務内容詳細】

急成長している同社で総務リーダーとして以下業務をお任せします。

【具体的な業務内容】

■社内関連規程の改訂や策定

■各種会議体の運営（株主総会、取締役会など）

■契約書管理及び稟議書等決裁書類の確認

■業務プロセスの運用及び、改善プロジェクトの発足、運用　等

■プライバシーマーク（Pマーク）の事務局推進

■グループ会社を含めた、社内美化・環境整備に関わる業務

■イベント運営や社内風土文化に関わる業務

　など

【やりがい・魅力】

ECは急成長業界であり、その中で同社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上のステージへの事業成長を計画しており、専門性を磨きながら活躍の場を拡大していくことができます。

【組織体制】

管理本部労務総務部

※管理本部には、経営企画、経理・財務、労務・総務・法務などのメンバーが所属しています

【キャリアパス】

チームリーダー →　部長

※管理本部として会社の基盤を支える仕事（稟議対応、書類管理、コンプラ対応、ファシリティ関連等）がメインとなりますが、労務総務部として、給与計算等の労務領域の仕事に関しても、適性やご自身のキャリアの指向性に応じて、部内で幅広くチャレンジできます！
求められるスキルは: 必須【応募資格】

（必須）

■事業会社での総務部門のご経験、総務業務マネジメントのご経験

■契約書及び稟議決裁書類の管理のご経験

（歓迎）

■上場準備会社(もしくは上場会社)での労務、総務実務経験

■法務実務の対応のご経験

■株主総会の運営のご経験

■ベンチャーマインドでのご活躍経験

■業務プロセス構築のご経験

【求める人物像】

■課題事項を主体的に改善できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～850万円

会社概要

社名: Ｗ２株式会社

事業内容・ 会社の特長: ◎ECサイト構築・CRMソリューション分野で世界No.1を目指す企業です。

【事業内容】

■通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング

■ECプラットフォームの研究・開発

■ECプラットフォームの販売/開発/導入/保守サポート　など

【自社製品】

＜定期通販向け＞

■D2Cリピート通販向け ECカートシステム「W2 Repeat」

■食品業界向け ECプラットフォーム「W2 Repeat Food」

■医薬品販売特化型 ECカートシステム「W2 Repeat Medical」

■パーソナライズ診断特化型 ECプラットフォーム「W2 Repeat Select」

＜総合通販向け＞

■OMO/オムニチャネル対応型 ECカートシステム「W2 Unified」

＜オンライン接客支援＞

■オンライン販売支援サービス「W2 Staff Sync」

【代表の経歴について】

■EC業界にて、破竹の勢いで成長を続けるw2ソリューション。数々のコンペでほぼ負け知らずの製品を開発した技術者集団を率いる山田社長は、若干18歳から起業家という人生を歩み、16年目を迎えた今日も挑戦を続けています。

■過去の成功と失敗と言う財産から身についた“ぶれない芯”と、“天才肌な素質”の両面を持ち合わせています。

【関連会社】

■アップグロース株式会社　※コンサルティング（IT・DX・マーケティング）

■ブランデックス株式会社　※デザイン制作、EC運用代行、ブランドプロデュース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【総務リーダー】ECソリューショントップシェア企業！急成長IT事業を総務面から支えるリーダー募集

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