どんな仕事か: 【募集背景】

事業成長に伴う体制強化、および今後の「経理業務の効率化・自動化」を見据えた組織再構築のため、新たな経理メンバーを募集いたします。

現在の経理部門は、実務を正確に遂行できるメンバー1名が在籍しています。

今回は、月次決算の一連のオペレーションを行うことができる即戦力性をベースとしつつ、将来的には「プロセスの見直しや業務改善」に意欲を持って取り組んでいただける方を求めています。

【具体的な業務内容】

月次～年次決算業務を中心に、ご経験に応じて以下をお任せします。

・請求／支払管理、ネットバンキング対応

・会計ソフト（freee）での入力・管理

・外部連携(税金計算・申告・連結計算は外部に委託)

※将来的なミッション：業務プロセスの見直し、周辺ITツールやAIを活用した「経理業務の効率化・自動化」の提案・推進に携わっていただきます。また、税金計算や連結決算のチェックなどもお願いしたいです。

【組織体制】

2名体制（マネージャー、メンバー1名）

本採用で3名体制になります。

【ポジションの特徴/魅力】

1. 定型業務の枠を超え、経理業務の効率化を主導する裁量

仕組みが完全に固定化された大手企業や老舗企業では、「業務改善のアイデアがあっても規律上変えられない」「非効率なルーティンワークがそのままになっている」というジレンマが生じがちです。

当社では、代表および管理部門メンバーによる週次のミーティング等を通じ、ボトムアップでの業務改善を推奨しています。「Excel関数やマクロによる手作業の削減」や「クラウドツールの連携による自動化」など、ご自身の知識を活かしてプロセスを最適化する手応えを感じられる環境です。

2. 「200名規模」という安定性と影響力のバランス

当社は現在200名規模の組織であり、ベンチャーとしてのスピード感や裁量権を持ちつつも、一定の組織基盤と安定性を兼ね備えています。

社内には多くのクリエイターが在籍しています。彼らが本業に集中できるよう、バックオフィスから「堅実な仕組み」を提供し支えることで、組織へのダイレクトな貢献度を実感いただけます。

【フォーデジットとは】

フォーデジットは、デジタルテクノロジーと人をつなぐ際に欠
求められるスキルは: 必須必須スキル

・事業会社での経理実務経験（目安：3年以上）

・月次決算業務（会計データ入力、売上・原価の集計・確認、固定資産・減価償却費の計上、その他支払計上など）を一通り完結できる方

・ルーティンワークの遂行にとどまらず、プロセスの改善や効率化、新しいツールの導入に対して前向きな関心をお持ちの方

歓迎スキル

・日商簿記3級以上

・最新のITツールの活用や、生成AI等を使った業務効率化関心がある、または実務で試したことがある方

・定型業務の自動化や、ペーパーレス化などのバックオフィス改善プロジェクトに関わった経験

求める人物像

・経理としての誠実さ・堅実性を持ちつつ、組織の変化や新しい取り組みに対して柔軟に対応できる方

・既存メンバーや他部署のメンバーと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を推進できる方

・現在の環境において、より上位の業務（仕組み化やDX推進など）に挑戦したいというキャリアアップ意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【赤坂】経理◆月次～年次決算／連続黒字経営の成長企業／年休125日×フルフレックス

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