- なぜ募集しているのか
- 2019年に4名からスタートした大阪支社。
今年からは東京から営業トップが大阪に赴任し、
現在は70名規模へと急成長しております。
今後は100名規模の組織を目指しており、
それに向けて採用のポジションも必要不可欠となるため、募集しております！ - どんな仕事か
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未経験、異業種の方大歓迎！
人が好きでホスピタリティ溢れる方を募集中です◎
職務経験例）
CA、美容クリニックの受付、ブライダル、レセプション、社長秘書、
ハイレベルな接客、ホスピタリティ溢れる接客etc...
■ご入社後にお任せしたいこと
・採用候補者や人材紹介会社との日程調整、連絡対応
・スカウトメールの送付（テンプレ/カスタマイズあり）
・採用候補者との面接・面談
・入社までのフォロー（社内手続き/労務連携等）
※その他、個々人の能力/成長スピードに応じて段階的に業務をご担当いただく予定です！
■ゆくゆくお任せしていきたいこと
・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行
・採用ニーズに合わせた計画立案と予算管理
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用媒体を使った企画と実行
・採用候補者のクロージング・フォロー（採用広報の企画・運用）
★未経験・異業種からスタートの社員も多数活躍中！
弊社でキャリア採用に携わっているメンバー15名の内、
なんと未経験・異業種から転職してきたメンバーは6名、新卒入社メンバーは7名！
そしてキャリア採用部のUnitリーダーは未経験で入社した20代女性社員が
務めており、組織の中核として大きな成果を上げてくれています！！
同じような境遇のメンバーが多数いるため、不安な事や困った事があれば
何でもシェアできるので安心して働くことが出来ます◎
★本当に未経験から採用担当になれるの？なんで出来るの？
ポイントは様々ありますが、主に下記だと考えています。
(1)経験やスキルだけでなく、人柄やマインドも重視
弊社の採用では既に備わっている採用の知識やスキルだけではなく、
「人への関心」や「ホスピタリティの高さ」や「会社への貢献意欲」など
人柄やマインドが大切だと考えており、実際経験者だけでなく未経験の方でも成果を上げています！◎
(2)いつでも何でも聞ける採用チーム
採用チームは同じ島のデスクで業務を行っており、いつでも何でも相談可能です◎
また、チーム内のMTGも多く、顔を合わせる機会も多いため早く馴染めると思います！
その他も、
(3)役員や本部長とも連携し、知識を吸収できる
(4)失敗は成長のチャンス！失敗しても大丈夫◎ 代表は「失敗は成長のチャンス！失敗に感謝して改善しよう！」という考えを持っています。
(5)採用チームの雰囲気の良さ
など、未経験でも活躍できるポイントが沢山です！ - 求められるスキルは
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必須 ・人材業界での営業経験
・IT採用経験
・営業経験
・採用に挑戦したいマインド
・コミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Excel、Word） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 10:00-19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸400万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
-
【手当】
・リモート手当
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
【制度】
・健康診断
・部屋探し支援制度
・各種表彰制度
・企業型確定拠出年金
・社内勉強会
・各種イベント（BBQ等）
・部活動
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！
【社会保険】
各種社会保険完備 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒一次面接（学力適性検査あり）⇒最終面接（対面/性格診断あり）
掲載期間26/08/26～26/09/08
求人No.HVZGL-saiyo-osaka
