- どんな仕事か
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(1)経営管理∕管理会計の高度化
‧管理会計の高度化:膨大なデータを活用した管理会計の再構築、BIツール導入等によるリアルタイム経営の実現。
‧KPIマネジメント
‧予算管理
(2)人事戦略の策定‧実行
‧ドクターキャリアパス設計:日本最大級のドクター在籍数を誇るグループにおいて、中⻑期的なエンゲージメントを高めるためのキャリアパス制度の設計。
‧人的資本の最適化:ドクターの採用‧配置‧評価を通じた、事業成⻑に直結する人事戦略の立案。
(3)ガバナンス推進
‧重要会議のコントロール:取締役会‧経営会議等の運営、および重要意思決定のプロセス管理。
(4)AI活用推進‧社内AIプロジェクトのリード
‧全社AI戦略の策定:当社グループが重要テーマと位置付けるAI活用推進について、CEO‧経営層直下で中⻑期ロードマップを策定。
‧社内AIプロジェクトのリード:本部‧全国200院超のクリニック現場における生成AI∕LLM活用プロジェクトを企画‧牽引し、全社横断で実装を推進。
‧AIによる業務変革:生成AI∕最新デバイスを活用し、本部およびクリニック現場のオペレーション再設計と生産性向上を推進。
‧次世代クリニック運営モデルの構築:AI∕DXを前提とした次世代型のクリニック運営モデルの検討‧構築。
‧AIガバナンスの整備
‧ステークホルダーマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ‧経営層、部門横断のステークホルダーを巻き込み、DXもしくはAIなどの全社規模のプロジェクトを推進‧実行した経験
‧事業会社またはコンサルティングファームにおける経営企画∕管理会計の実務経験5年以上
‧3名以上のチームマネジメント経験歓迎 ‧予算編成‧予実管理‧KPI設計の経験
‧生成AI∕LLMを含むDX領域のプロジェクトを企画‧推進した経験(業務変革、社内DX等∕規模‧形態は問わず) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒163-1312 東京都新宿区⻄新宿6-5-1新宿アイランドタワー3F
- 勤務時間は
- 就業時間:10:00～19:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与‧待遇】
想定年収:1000万円～1500万円
月額:830,000円～1,250,000円
年額(基本給):7,620,000円～12,660,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、195,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年齢‧経験‧スキルに応じて支給します
■昇給:年1回※人事考課あり
■賞与:年2回(7月‧12月)※業績による
【賃金形態】
年俸制(みなし残業代あり) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当:有 月最大35,000円まで
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:有 正社員勤続3年以上勤務
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT中心とした研修となります。 - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
120
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
お勉強休暇(入社後6日間付与)、子の看護休暇、産後パパ育休、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)
【福利厚生】 - どんな選考プロセスか
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■選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接→(最終面接)→内定
※面接方法は原則WEBですが、希望次第で対面面接可能です。
※一次面接からCXOとなります
※最終面接までに、リファレンスチェックがあります。
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掲載期間26/06/26～26/07/09
求人No.KZQIB-yy
