- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
技術力を強みとするビジネスエンジニアリングパートナーとして、クライアントの業務課題解決に向けた業務システムや関連システムの開発プロジェクトを牽引していただきます。また、当社のエンジニア育成ノウハウを活かし、自社教育サービスの開発・展開におけるマネジメントへの参画も予定しています。
【具体的には】
・業務システムおよび関連システム開発プロジェクトのマネジメント（予算・進捗・品質・要員管理）
・技術的知見を活用したプリセールス（提案活動）やシステム化計画の策定支援
・顧客の業務要件定義から設計、実装、テスト、導入・保守に至る開発のフルサイクル管理
・クラウド環境を前提としたミドルウェアやアーキテクチャの選定・導入ディレクション
・開発チーム内のテックリードやエンジニアと密に連携したタスク管理およびメンバー育成
※ビジネスの根幹を支えるシステムのプロジェクトマネージャーとして、クライアントのDX推進に貢献していただきます。技術的なバックグラウンドを活かし、上流から下流まで一貫したマネジメントを行うことが目標です。
【働きやすさ・長期的なキャリア形成】
月平均残業時間は15.97時間、有給消化率55.84％、育休取得率100％と、ワークライフバランスを重視した開発環境が整っています。
働きやすいカルチャーは高い定着率にも繋がっており（新卒3年目定着率85.70％、平均勤続年数14.5年）、若手層からシニアエンジニア・PMまで、腰を据えて長期的にキャリアを築ける企業です。 - 求められるスキルは
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必須 ・業務系システム/基幹システム開発におけるPM/PLの補佐経験、または小規模チームのリーダー・後輩指導経験
・何らかのシステム開発経験（目安3年以上）
【歓迎要件】
・顧客の業務フロー分析・要件定義から開発・導入まで、一連の開発プロセスに携わった経験（メンバークラスでも可）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 昇給年1回、賞与年2回、退職給付制度としての確定拠出年金制度、福利厚生施設有り、グループ会社保養所、
東京都情報サービス健康保険組合加入 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日
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掲載期間26/07/10～26/07/23
求人No.GKL-436540
