募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 工場の工程・設備の課題を抽出し改善を推進する生産技術業務です。

■主な業務内容
・工程や設備の課題抽出および改善施策の立案と実行
・設備導入時のレイアウト検討
・動線や作業環境の改善
・設備保全や生産性向上のための取り組み
・製造、設計、品質保証部門との連携業務

■キャリアパス
現場改善の推進を通じて、プロジェクト管理能力や生産技術の専門性を高め、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップが可能です。

【働きがい】
自身の提案した改善施策が現場に直接反映され、生産性向上や品質改善といった成果を実感できる点が魅力です。多部門と連携しながら幅広い業務に携わるため、技術力だけでなく調整力やプロジェクト推進力も身につきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産技術職として配属予定です。
※その他組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

いずれか必須
・情報系またはソフトウェア系の学科・専攻を卒業された方
・生産技術の実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■沼津事業所
勤務地住所：静岡県沼津市東間門字上中溝515
アクセス：JR東海道本線「沼津駅」より徒歩23分／車で約10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:10～16:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：674～902 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：全額支給
変動手当：休日勤務手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 社宅（独身・家族・単身）、社員持株制度、サテライトオフィス制度、新幹線通勤ほか
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: 株式会社明電舎

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
◇社会システム事業
　電力品質や省エネルギーなどに関する各種ソリューションサービスや、電力会社・官公庁・鉄道・道路・民間施設等の分野に発電・送電・変電・配電等に関する各種電気機器の製造販売を行っています。また、自治体の上下水道分野には各種処理装置とそのプロセス制御、情報通信網の整備等に関する製品の製造販売を行うほか、浄水場の維持管理業務受託など環境に関するソリューションサービスを展開します。
◇産業システム事業
　民間産業分野に受変電設備、自動車試験用システム、物流システム等を提供するほか、繊維機械やエレベータ等の製品用途向けにモータやインバータなどの電動力応用製品の製造販売を行っています。また、情報・通信分野では産業用コンピュータやネットワークシステムなどコンポーネント製品の製造販売を行うほか、ＩＴを活用した企業や自治体の業務高度化・効率化を推進するためのＩＴソリューションを提供しています。
◇エンジニアリング事業
　同社納入製品のメンテナンスを中心として、設備の長寿命化や省エネルギー対策などの提案、設備遠隔監視などのサービスを提供するほか、半導体製造装置のメンテナンスや中古機再生事業を行っています。

設立: 1917年6月

従業員数: 単体：4,195名、連結：10,082名（2026年3月31日現在）

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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生産技術（工場設備改善・更新）【沼津】◆工程改善と設備導入を推進

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）