なぜ募集しているのか: ＜募集背景＞
顧客ニーズの増加と事業拡大に伴い、今後の中核を担うメンバーを募集します。

＜会社の状況＞
・創業から外部資本を入れず連続売上・利益成長中。
・2026年は過去最高利益見込み。2028年には100名、2030年には200名規模を目指しています。

＜組織の特徴＞
・「時代を席巻する会社」をビジョンに、人の心を動かす情熱と戦略性の両面のカルチャー。
・起業経験者が社員の15%。サイバーエージェント、ビジョナル、メルカリなどのメガベンチャー出身者も多数。
・平均年齢30歳。新卒～40代まで幅広い社員が在籍。最短1年半でマネージャー昇進など、年齢や社歴問わず、抜擢文化あり。
どんな仕事か: 企業の経営課題・事業課題を解決するために、戦略策定から事業・サービス設計、ブランド戦略策定、マーケティンググロース、組織開発までを一貫して支援。
クリエイティブディレクターは、デザインの力で企業の事業価値を高めるために、ビジネス戦略とクリエイティブを接続するハブとなるポジションです。

経営・事業戦略を理解しながら、ブランド、サービス、プロダクト、コミュニケーションなどの各タッチポイントを統合的に設計し、クライアントの「らしさ」と「事業成果」の両立を実現します。

▼主な業務内容
・クリエイティブディレクション
・調査、分析、戦略策定
・プロジェクトマネジメント
・プロダクト/サービス戦略の策定と実行
・ブランディング戦略策定
・提案営業

▼支援領域
クリエイティブディレクターは、以下領域を横断的に担当します。
・事業/サービス戦略策定
・ブランディング
・プロダクトデザイン（UXUIデザイン）
・コミュニケーションデザイン
・マーケティンググロース
・組織開発

▼プロジェクト例
・東邦ガスのコーポレートブランディング（調査分析・戦略策定、ブランド定義、インナーブランディング、クリエイティブ制作）
・MIXI/minimoのサービスリブランディング（調査分析・ブランドアイデンティティ策定、UXリサーチ設計、行動指針策定）
・GMOサインのプロダクトリニューアル（サービス戦略策定、ユーザーリサーチ、サービス設計）
・マーケティング企業の新規事業開発（サービス構想設計、サービス設計、ブランド策定、グロース設計・仮設検証）

▼ポジションの魅力
・クライアントの事業を伸ばすための本質的なソリューションを提案・実行できる
・戦略策定からプロダクト開発、ブランディング、グロースまで様々な案件があるため、様々な分野での専門的なスキル・知識・経験が得られる
・社内ナレッジへのアクセスや役職を飛び越えたフィードバック文化による成長支援を受けられる環境がある
・今後事業ポートフォリオの拡大を予定しており、自社事業の立ち上げや事業責任者にチャレンジできる機会がある
求められるスキルは: 必須・広告代理店でのセールス、プランナー、ディレクター経験
・WEB制作会社でのセールス、ディレクター、デザイナー経験
・Webサービス、デジタルプロダクトのプロジェクトマネージャー経験

歓迎・クリエイティブディレクション、アートディレクション経験
・デジタルプロダクトの開発経験
・チームマネジメント経験
・スタートアップやベンチャーでの勤務経験
雇用形態は: 正社員（試用期間 3ヶ月）
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号岩徳ビル5階
恵比寿駅徒歩4分
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
全社共通でハイブリットリモート ※週3出社(火/木/金)、週2リモート(月/水)
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：450万円～ 800万円
・月給：37.5万円～
・別途業績連動賞与（年1回支給）
・昇給年1回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・住宅手当（最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る）
・通勤手当（月額上限2万）
・借り上げ社宅制度
・書籍購入制度
・資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)
・リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり）
・メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）
・社内勉強会(デザイン・マーケティング)
休日休暇は: ・完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇
・年間有給休暇10日～20日（入社日に別途特別休暇3日付与）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→面接複数回＋現場メンバーとの面談＋適性検査→内定
#入社時期は相談可能

【クリエイティブディレクター】ブランドのらしさを企画・表現し、サービス成長を一気通貫で担当

プランナー