なぜ募集しているのか: ＜募集背景＞
顧客ニーズの増加と事業拡大に伴い、今後の中核を担うメンバーを募集します。

＜会社の状況＞
・創業から外部資本を入れず連続売上・利益成長中。
・2026年は過去最高利益見込み。2028年には100名、2030年には200名規模を目指しています。

＜組織の特徴＞
・「時代を席巻する会社」をビジョンに、人の心を動かす情熱と戦略性の両面のカルチャー。
・起業経験者が社員の15%。サイバーエージェント、ビジョナル、メルカリなどのメガベンチャー出身者も多数。
・平均年齢30歳。新卒～40代まで幅広い社員が在籍。最短1年半でマネージャー昇進など、年齢や社歴問わず、抜擢文化あり。
どんな仕事か: 企業の経営課題・事業課題を解決するために、戦略策定から事業・サービス設計、ブランド戦略策定、マーケティンググロース、組織開発までを一貫して支援。
ブランドディレクターは、企業やサービスの「らしさ」を市場・競合の文脈から定義し、ブランドを軸に事業成長を牽引するポジションです。調査・分析をもとにブランドの方向性を策定し、サービス体験・デザイン・コミュニケーションまで一貫して落とし込みます。

マーケターやセールス出身者がビジネス視点を活かしながら、ブランドの上流設計からクリエイティブ実行まで担えるのが特徴です。

▼主な業務
・ブランドアイデンティティ・ポジショニング策定
・ブランド戦略・事業戦略の立案
・サービス体験・コミュニケーション設計
・クリエイティブディレクション
・プロジェクト統括・マネジメント

▼プロジェクト例
・東邦ガスのコーポレートブランディング（調査分析・ブランド定義・インナーブランディング・クリエイティブ制作）
・MIXI/minimoのサービスリブランディング（ブランドアイデンティティ策定・UXリサーチ・行動指針策定）
・マーケティング企業の新規事業開発（サービス構想・ブランド策定・グロース設計）

▼このポジションの魅力
・日本を代表する企業のブランドを、戦略から世界観設計まで一気通貫で担当
・マーケ・セールス経験をブランド設計に直接活かせるポジション
・将来的に自社事業の立ち上げや事業責任者へのキャリアパスあり
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社でのマーケティング業務経験
・マーケティング支援会社でのプランナー・プロデューサー経験
・ソリューションセールス・コンサルタント経験

歓迎・ブランディング・クリエイティブ領域への関心、または実務経験
・事業開発・新規サービス立ち上げ経験
・プロジェクトチームをリードした経験
雇用形態は: 正社員（試用期間 3ヶ月）
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号岩徳ビル5階
恵比寿駅徒歩4分
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
全社共通でハイブリットリモート ※週3出社(火/木/金)、週2リモート(月/水)
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：450万円～ 800万円
・月給：37.5万円
・昇給年1回
・別途業績連動賞与（年1回支給）
・昇給年1回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・住宅手当（最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る）
・通勤手当（月額上限2万）
・借り上げ社宅制度
・書籍購入制度
・資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)
・リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり）
・メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）
・社内勉強会(デザイン・マーケティング)
休日休暇は: ・完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇
・年間有給休暇10日～20日（入社日に別途特別休暇3日付与）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→面接複数回＋現場メンバーとの面談＋適性検査→内定
#入社時期は相談可能

【ブランドディレクター】日本を代表する企業のブランド戦略立案からクリエイティブまで担当

事業企画