なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～「保険テラス」を運営している保険代理店　～
2026年4月に保険見直し本舗グループの一員となり、企業の大きな転換期に一緒に会社を作っていただける方をお待ちしております！
同社の管理部長として、経理財務・総務・会議体運営・予算管理など、管理部全体を統括しながら、実務にも一定程度ハンズオンで関わっていただきます。

【募集背景】
前任管理部長の退職に伴う後任募集です。
入社数か月後に管理部長をお任せする想定です。

【具体的職務内容】
管理部長として、管理部全体の統括および主要業務の実務管理を担っていただきます。
【1. 経理財務領域】
・月次・年次決算の管理
・資金繰り管理
・税務申告に関する対応（監査法人との連携含む）
・経理チームのマネジメント
・会計システムの運用・改善
【2. 総務領域】
・契約書・印章・重要文書の管理
・社宅・備品・車両・店舗関連の管理
・防災・リスク管理
【3. 重要会議体の運営】
・取締役会・経営会議の事務局運営
・議事録作成、資料取りまとめ
・決裁・稟議フローの管理
【4. 経営管理】
・年次予算編成、予算統制
・経営計画の進捗管理
・経営資料の作成
【5. 規程・内部統制】
・規程整備・改定
・内部統制の構築・運用
・関係会社管理、債権管理の統括（必要に応じて）

特に1.経理財務領域、3.重要会議体の運営の点に関して、携わっていただきます。

【組織構成】
■管理部：9名
・副部長1名（30代女性）+メンバー8名（20～50代女性）

【企業情報】
・定年60歳（60歳以降の継続雇用可能）
・転勤なし（神戸本社のみ）
求められるスキルは: 必須 ■以下の経験をすべて満たす方
・事業会社での管理部門マネジメント経験
・経理財務の実務経験（決算・資金繰り・税務の理解）
・総務領域の統括経験
・取締役会・経営会議などの会議体運営経験
・予算編成・予算管理の経験
・規程整備・内部統制の基本理解
・ハンズオンで実務に関われる方（管理部9名規模のため）

歓迎・株主総会の企画・運営経験
・債権管理の経験
・システム導入・ITインフラの基本理解
・法務（訴訟対応・契約レビュー）の基礎知識
・上場企業または上場準備企業での管理部門経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理部長候補
どこで働くか: 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-17　KOWAワールド三宮ビル4階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）

【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

管理部長候補（年収750万円～900万円）

管理部長