なぜ募集しているのか: ＜募集背景＞
顧客ニーズの増加と事業拡大に伴い、今後の中核を担うメンバーを募集します。

＜会社の状況＞
・創業から外部資本を入れず連続売上・利益成長中。
・2026年は過去最高利益見込み。2028年には100名、2030年には200名規模を目指しています。

＜組織の特徴＞
・「時代を席巻する会社」をビジョンに、人の心を動かす情熱と戦略性の両面のカルチャー。
・起業経験者が社員の15%。サイバーエージェント、ビジョナル、メルカリなどのメガベンチャー出身者も多数。
・平均年齢30歳。新卒～40代まで幅広い社員が在籍。最短1年半でマネージャー昇進など、年齢や社歴問わず、抜擢文化あり。
どんな仕事か: 企業の経営課題・事業課題を解決するために、戦略策定から事業・サービス設計、ブランド戦略策定、マーケティンググロース、組織開発までを一貫して支援。
ブランドストラテジストは、市場・競合・顧客インサイトを起点にブランドの根幹となる戦略を設計し、事業成長の方向性を定めるポジションです。「何を・誰に・どう伝えるか」の上流から定義し、ブランドアイデンティティ・体験設計・コミュニケーション戦略まで落とし込みます。

コンサルタントやマーケターとして培った分析力・戦略思考を、ブランドという軸でクリエイティブにつなげる仕事です。

▼主な業務
・市場調査・競合分析・顧客インサイトリサーチ
・ブランドポジショニング・アイデンティティ策定
・ブランド戦略・コミュニケーション戦略の立案
・ブランドの体験設計・世界観のディレクション
・クライアント経営層へのブランド戦略提言

▼プロジェクト例
・東邦ガスのコーポレートブランディング（調査分析・ブランド定義・インナーブランディング・クリエイティブ制作）
・MIXI/minimoのサービスリブランディング（ブランドアイデンティティ策定・UXリサーチ・行動指針策定）
・マーケティング企業の新規事業開発（サービス構想・ブランド策定・グロース設計）

▼このポジションの魅力
・日本を代表する企業のブランドの根幹を、戦略から設計する仕事
・コンサル・マーケの分析力をブランドとクリエイティブに直接活かせる
・戦略だけでなく、世界観設計・クリエイティブ実行まで一気通貫で担える
・将来的に自社事業の立ち上げや事業責任者へのキャリアパスあり
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルタント・ストラテジスト経験（業種不問）
・事業会社・支援会社でのマーケティング経験（戦略立案・市場調査・ポジショニング設計など）
・ブランド戦略・ブランディングの実務経験

歓迎・経営層・上位職への戦略提言・プレゼン経験
・定性・定量リサーチ、顧客インサイト抽出の経験
・クリエイティブ領域（デザイン・コピー・UX等）への理解・関心
・新規事業開発・サービス立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員（試用期間 3ヶ月）
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号岩徳ビル5階
恵比寿駅徒歩4分
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩1時間）
全社共通でハイブリットリモート ※週3出社(火/木/金)、週2リモート(月/水)
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：550万円～ 800万円
・月給：42万～
・別途業績連動賞与（年1回支給）
・昇給年1回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・住宅手当（最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る）
・通勤手当（月額上限2万）
・借り上げ社宅制度
・書籍購入制度
・資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)
・リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり）
・メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）
・社内勉強会(デザイン・マーケティング)
休日休暇は: ・完全週休2日制、夏季休暇3日、年末年始休暇
・年間有給休暇10日～20日（入社日に別途特別休暇3日付与）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→面接複数回＋現場メンバーとの面談＋適性検査→内定
#入社時期は相談可能

【ブランドストラテジスト】日本を代表する企業のブランドの方向性を戦略から定義し、世界観の設計まで担う

ブランド・プロダクトマネージャー