- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
★社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集
★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します
★若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション
★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など）
★風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも）
【職務内容】
・プログラミング開発に関する講座の実施
・研修教材・講義スライド・演習問題の作成
・受講生の課題レビュー・技術レベル評価
・受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営
・新しい技術トレンドの検証・整理
・社内の標準設計手法やベストプラクティスの整備
・社内・受講生向けの勉強会や技術発信
・社内向けツール作成のサポート
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・★教えたい、育てたいというマインドがある方
・ITエンジニアとしての経験2年以上
【歓迎】
・設計資料作成のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 資格支援（取得後受講料支給※最大5万円まで）※会社が必要と判断した資格が対象 ジョブリターン制度 副業可能（規定あり）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ※プロジェクトに準ずる
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掲載期間26/07/01～26/07/14
求人No.GKL-42220220260626
