なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
JALグループの未来を支えるITインフラ構築において、プロジェクトの「司令塔（リーダー/サブリーダー）」として采配を振るっていただきます。単なる進捗管理に留まらず、高度な技術的知見を背景としたステークホルダーとの合意形成や、組織を横断したチームビルディングを主導。経営基盤を支えるダイナミズムを、マネジメントの側面から牽引する重要な役割です。

・プロジェクトマネジメント：課題管理、進捗管理、および品質管理の徹底
・ステークホルダー/マネジメント：関係部署との折衝・調整、および円滑な合意形成の推進
・会議体運営：プロジェクト推進に向けた会議のファシリテーション、意思決定支援、報告業務

【具体的には】
・運航関連システム
飛行機の安全運航に直結する重要システムのAWS移行案件のプロジェクトリーダーを担当。
▼プロジェクト例
マルチAZ構成による高可用性アーキテクチャの策定を主導し、ミッションクリティカルな環境下で「ダウンタイムの極小化」と「円滑な切り替え」を完遂しました。

・航空券管理システム
JALの収益の根幹を担う、膨大なトランザクションが発生する金融系システムのAWS化を実施。
▼プロジェクト例
厳格なセキュリティ要件とデータ整合性を担保しつつ、プロジェクトの各工程を指揮。ピーク時の負荷にも耐えうるスケーラブルな基盤への刷新を完遂しました。
求められるスキルは: 必須【必須】
・10名以上の中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験（5年以上）

【歓迎】
・プロジェクトマネジメント資格の保有
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～900万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　住宅補助手当：0円～50000円／月（勤務地によって異なります）　家族支援手当：子一人当たり16000円／月
資格取得支援制度　貯蓄制度　自社株投資会　福利厚生カード
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日　年末年始　GW　夏期休暇　年次有給休暇　リフレッシュ休暇　など

インフラPL（「日本の翼」を技術で支える）

サーバ・ネットワークエンジニア