- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを提供するリーディングカンパニーです。
大手シンクタンクやSI業界と協業し、システム開発の上流工程から品質・進捗・課題管理まで、
プロジェクト全体の推進を担います。AIを活用した需要予測や情報分析基盤構築、
基幹システム開発などの大型プロジェクトに参画し、技術とマネジメント能力を活かして社会課題の解決に貢献
します。
【具体的には】
・日本企業を世界企業へ、現場変革から支援
・高度な技術力で企業のデジタル変革を支援
・大手シンクタンクやSI業界に参画
・システム開発の上流工程（プロジェクト企画、構想、要件定義）の検討及び設計
・開発、テスト、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理
・PMやPMOとしての経験が少ない方でも成長を実感できる環境
ジュニア層として、プロジェクトの一部工程を担当し、経験を積むことが期待されます。
プロジェクトの基本的な流れを理解し、担当業務をスムーズに遂行できるようになること。
チーム内の先輩やリーダーと密に連携し、指導を受けながら業務を進めます。
- 求められるスキルは
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必須 ・ウォーターフォール型のシステム開発案件におけるPMまたはPMO経験
・ソフトウェア開発におけるコード設計の経験(開発業務経験)
・大規模案件でマネジメント経験をお持ちの方
・基本的なプロジェクト管理スキルを持ち、指導を受けながら業務を遂行できること
・アジャイル型システム開発におけるPO、SM等の経験
・ベンダーコントロール等の外部メンバーの管理、コミュニケーション
・小規模プロジェクトでのサポート経験や、チーム内でのリーダーシップ経験があると望ましい。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～900万円
- 待遇・福利厚生は
- 役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）在宅勤務手当
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日123日（2024年度） ※お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
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掲載期間26/07/01～26/07/14
求人No.GKL-42013420260626
