- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は、サイバーセキュリティの脅威増大に対し、迅速かつ的確な対策を提供する「CyberSecurit
yInnovationGroup」を2018年に設立しました。
その事業の柱であるクラウド型セキュリティサービス「FutureVuls」を基盤とし、
エンタープライズ顧客へ統合的なセキュリティサービスを提供しています。
本ポジションでは、セキュリティ・リサーチャーやバックエンドエンジニアと連携し、
「FutureVuls」のUIデザイン、プロトタイピング、操作画面設計、フロントエンド実装、
データビジュアライゼーション構築、パフォーマンス最適化などを担当します。
また、技術ブログや特設サイトのUI/UX改善、フロントエンド実装、
ブランド・アイデンティティの高度化、ビジュアルガイドライン策定、
カンファレンス登壇資料やホワイトペーパーのクリエイティブ・ディレクションなども行います。
これは、「セキュリティ×デザイン×フロントエンド」という市場価値の高い独自のキャリアを築ける機会であ
り、最新の脅威や技術動向に触れながら、マーケティング戦略立案からアウトプットまで一貫してリードできる
裁量の大きいポジションです。
【具体的には】
・ セキュリティ・ツールのUIデザイン・プロトタイピング・「FutureVuls」(独自開発している
セキュリティWebアプリケーション)の操作画面設計、フロントエンド実装、ベンダー管理
・ 複雑なデータをユーザーが直感的に理解できるデータビジュアライゼーションの構築 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ フロントエンド開発の実務経験3年以上(ReactTypeScript等を用いたモダンな開発経験)
・ UI/UXデザインの実務経験(ワイヤーフレームツール等を用いた画面プロトタイピング能力。)
・ 複雑な複雑な情報の構造化能力(エンジニアの意図を汲み取り、非専門家にも伝わるビジュアルに落とし込める力。)
【歓迎】
・ サイバーセキュリティ、クラウドインフラ、AI等の技術領域に対する強い好奇心。
・ 技術広報やデベロッパーリレーションズ(DevRel)への興味・経験。
・ アクセシビリティに関する深い理解。
・ 【歓迎業務経験】 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 退職金制度 持株会制度、財形貯蓄制度 出張手当、深夜・休日割増分残業手当、選択制確定拠出年金制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇
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掲載期間26/07/01～26/07/14
求人No.GKL-42159420260626
