募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 同社のエンジニアリング全体を横断的にリードし、技術戦略と開発基盤整備を通じて組織の生産性と品質向上を
担うポジションです。
SREやプラットフォームエンジニアリングのプラクティス導入、AI駆動開発の推進、
新技術の評価・導入支援を行います。
また、開発生産性やSRE活動の可視化・改善、プロダクトチームへの技術コンサルティング・レビュー、
エンジニア育成や知見共有も実施します。

【具体的には】
・ SREやプラットフォームエンジニアリングのプラクティスの導入
・ AI駆動開発の推進
・新技術(生成AI・クラウド・開発ツール)の評価・導入支援と定着化
・開発生産性やSRE活動の可視化・改善サイクルの推進
・各プロダクトチームを支援する技術コンサルティング・レビュー
・エンジニア育成、社内外での知見共有・コミュニティ形成

【募集背景】
・お客さまや同社の成長スピードを大きく向上させるうえで新サービスが求められる中、
エンジニア組織は生産性向上を加速する必要があります。
・技術方針検討や生産性向上の取り組みを全社横断で加速させるために体制を強化します。
求められるスキルは: 必須【必須】
・技術選定やアーキテクチャ設計の実務経験
・複数プロジェクトまたは部門に関わる技術課題解決の経験
・Webアプリケーション開発経験（3年以上）

【歓迎】
・横断基盤や共通サービスの設計・運用経験
・開発プロセス改善やエンジニアリング生産性向上の取り組み経験
・エンジニア育成や技術コミュニティ運営の経験
・テックリードやアーキテクトとしての実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～1150万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　確定拠出年金慶弔時お祝い金、お見舞い金資格合格お祝い金・資格維持費支給リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50000円)
休日休暇は: リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)、育児介護による時短勤務制度、特別有給休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇、祝日休み、夏季(3日)、年末年始(12/29～1/3)

会社概要

社名: 弥生株式会社

事業内容・ 会社の特長: ◆弥生が社会全体のDXを目指す
日本全体の企業数の99.7%を占めるスモールビジネス(中小企業・個人事業主)は、日々の本業から法令改正、時に社会情勢の変化まで、今この瞬間も多くの悩みにぶつかっています。経営者であれば、経営も、営業も、サービス開発も、サポートも、経理もすべて一人でやらなければなりません。
私たち弥生は、夢を実現しようとする人を応援すると同時に、彼らがつまずくことのないよう、あらゆるステップに寄り添い、支える存在でありたいと考えています。そして、スモールビジネスが抱える課題や日本社会の課題を本質的に解決していくために使命感をもって、変化を推し進めています。

◆「事業のことならなんでも」の事業コンシェルジュへ
独立する時も。お店を成長させる時も。いつか誰かに託す時も。
弥生は、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスのあらゆるステップで笑顔を支え続けるために、業務のデジタル化を進め、これまで経理などの業務に追われていた時間を、夢を追い求める人々の時間に変えていくために、会計ソフトの枠を超えたサービスの提供と、進化を続けていきます。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

【リモート・フレックス】リードエンジニア（CTO直轄組織で全社の生産性変革／創業48年／安定性◎）

SE（Web・オープン系）