募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
AWS環境の設計・構築・運用経験を活かして、IaCサービスを担うリーダー職です。
自ら手を動かしてプロジェクト運営を主導するとともに、チームのマネジメントや育成も担当していただきます。
【具体的には】
■既存AWS環境のIaC化（Terraform， CloudFormation等）を推進
■AWSインフラの設計、構築、運用、最適化を実施
■プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、リソース管理等）
■メンバーへの技術指導、育成、採用活動を担当
■効率化・自動化（CI/CD構築、運用保守の改善）に取り組む
■クラウド移行や新サービス拡大に向けた提案業務を担当
■顧客との見積、要件定義・折衝対応を行う
■ドキュメント整備やベストプラクティス策定を実施 ※意思疎通を図りやすい環境として、月1回のWEBや対面での集まり、定期的なキャリアミーティングがあります。
【配属先情報】
チームは全体で20名規模で構成されており、個々のプロジェクトは3～5名体制のチームで業務を行っています。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、社員同士の相談やコミュニケーションがとりやすい環境で、研修やフォロー体制が整っています。
【本ポジションの魅力ややりがい】
AIやAWSなどの新しい技術に積極的にチャレンジできる職場環境です。
意見が通りやすく、コミュニケーションも活発で相談しやすい環境の下、プロジェクトを自ら推進しつつチームをリードできます。残業も少なく働きやすい点も魅力です。
求められるスキルは: 必須【必須】※以下いずれも
・AWS設計
・構築経験（3年以上／VPC～アプリ層まで一通り経験していること）
・Terraform/CloudFormation等のIaCツール利用経験
・インフラエンジニアとして設計～運用一貫経験

【歓迎】
・AIなど最新技術への関心や学習意欲
・チームマネジメントやメンバーの育成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円
待遇・福利厚生は: 新人研修　社内eラーニング　開発部門内での業務勉強会　技術研修　メンター制度　スキルアップ支援　確定拠出年金制度　資格取得費用補助（規定有り）スキルアップ支援
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝祭日）　育児休暇　産前・産後休暇　特別休暇

会社概要

社名: ディーコム株式会社

事業内容・ 会社の特長: 1990年12月設立のIT・情報通信企業で、ソフトウェア設計・開発・保守、インフラ設計・構築・運用サポートを中心に幅広いITソリューションを提供しています。

長年にわたり金融（銀行・保険）業界のシステム開発をコア事業としてきた実績をベースに、
旅行・航空・鉄道、放送・メディア、工場系システムなど多様な業界のソフトウェア開発にも携わっています。常駐型受託開発では要件定義から設計・開発・テスト・運用ま
で一貫した技術支援を行い、企業の業務最適化を支援します。
また、クラウドを中心としたインフラ設計・構築・運用サービスにも強みがあり、クラウド環境やサーバー・ネットワーク、セキュリティ領域まで幅広く対応。
ユーザー視点に立った提案と高品質なマネジメントを重視し、安定したシステム運用を実現しています。
さらに、沖縄ビジネスセンター等複数拠点を活かし、低コストでの開発・運用支援も行っています。

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

【リモート可】AWSインフラ設計・運用リーダー（IaC推進／年休125日／残業少）

サーバ・ネットワークエンジニア