- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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PM/PMOとして、大手企業の基幹系・情報系のシステム刷新におけるプロジェクトマネジメントやプロジェクト運営補佐をお任せします。今までのご経験を活かして、SI案件に対する検討～導入後の運用保守に至る一連のフェーズに参画いただきます。
＜業務詳細＞
■プロジェクト管理：要件定義、スケジュールやコスト管理、成果品の品質管理など
■プロジェクト推進：意思決定、提案・報告資料の作成など
■コミュニケーション：ステークホルダーとの交渉・調整など
企業経営に欠かせない基幹系システムの案件も多いため、ご自身のプロジェクトマネジメント経験を活かして大規模案件に挑戦でき、社会や企業への影響力も大きい業務です。クライアントは大手企業がほとんどで、案件の規模としては数千万～1億超のものもあります。
将来的にはBPR及びシステム構想策定、IT領域に関する戦略立案などシステムコンサルティング・ディレクションを期待します。ご自身の描くキャリア設計を尊重し、柔軟に対応できる環境が整っています。
＜ポジションの魅力＞
エンドユーザーやお客様との直接交渉ややり取りに加えて、複数の案件関係者とコミュニケーションを取りながら業務を行っているため、マネジメント能力に加えてコミュニケーション力を活かしていただく事が可能です。PM/PMOとして従事した案件が無事に完遂した際の達成感は大きなやりがいに繋がります。
入社後はご自身のプロジェクトマネジメントの経験を活かして、ご志向にあわせてキャリアプランを選択することができ、大規模なプロジェクトに挑戦できる環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・PLのご経験（3年以上）
・リーダー/サブリーダーとして案件やメンバー管理のご経験
【歓迎】
・PM/PMOのご経験
・PMPやプロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外勤務手当 在宅勤務手当など
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇（7月1日在籍者のみ／年間3日間）、ウェルカム休暇（入社日から6カ月の期間内に最大3日間）、育児参加奨励休暇、ファミリーサポート休暇、年末年始、有給休暇
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掲載期間26/06/26～26/07/09
求人No.GKL-13979420260626
