- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【募集背景】
同社は「Vision2030」において売上高500億円、営業利益50億円の達成を掲げています。この非連続な成長を実現する鍵として、2025年には戦略コンサルティング機能を再編・強化し、データ＆テクノロジー領域の専門組織（EA事業部/Data & Technology Consulting領域）が重要な役割を担っています。 顧客である大手企業のCXOクラスに対し、データドリブンな全社変革（エンタープライズ・アーキテクチャの刷新）を提言・実行できるハイレイヤー層を求めています。単なるプロジェクトデリバリーにとどまらず、事業部の拡大、オファリング開発、そして次世代のLTSを創る経営幹部候補としての参画を期待します。
【職務内容】
顧客の経営課題に対し、データとテクノロジーを起点とした解決策を提示し、変革を成功に導くと同時に、自社事業部の成長を牽引します。
【具体的には】
・コンサルティングワーク:
・全社データ戦略・DXロードマップの策定支援（CXOアジェンダ対応）
・全社データ基盤およびガバナンス体制の構想策定
・複雑化した既存システム群のモダナイゼーション戦略立案
・組織・事業開発:
・新規獲得のための提案活動、プリセールス
・EA/データ戦略領域の新規オファリング・ソリューション開発
・部門メンバーの育成、採用、評価などの組織マネジメント - 求められるスキルは
-
必須 (クライアントワークを前提とする)
・エンジニア経験5年
・要件定義に何らか携わった経験
・データ設計(概念/論理/物理)の経験
※規模やソリューション不問
・lDWHやBIツールなどのデータに関わるシステムの企画、構築、運用などの経験
(モダンデータスタック(Databricks等) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1400万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 出張手当 業績賞与 慶弔見舞金 ベネフィット・ステーション 短時間勤務制度 社内イベント 能力開発支援制度 資格取得制度 メンター制度 副業・兼業制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、祝日、創業記念日、振替休日、特別休暇（生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇）
NEW
掲載期間26/06/30～26/07/13
求人No.GKL-40149420260626
