- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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「SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに、サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティを含むインフラ領域の設計・構築を中心とした技術支援を行っています。
今後は、個別の技術支援に加え、チーム体制で案件を推進し、設計・構築、品質管理、成果物レビューまで対応できる体制を強化していく方針です。
そのため、インフラ領域の設計・構築経験を活かしながら、ご経験に応じてプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー（PM/PL）またはその候補として、案件推進、顧客調整、品質管理、メンバー支援を担える方を求めております。
【具体的には】
・ サーバー・ネットワーク・クラウド環境のインフラ構築プロジェクトにおけるマネジメント
・ 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
・ 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理
・ プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
・ チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン/メンタリング
・ メンバーアサインと体制運営、若手の育成・技術サポート
・ 構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画
・ 協力会社メンバとの連携・管理(会社同士の協業含む)
・ スキル・希望・成長意欲に応じた案件アサイン
■ポジションの魅力
・一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる
・複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能
・単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待 - 求められるスキルは
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必須 ・ PM/PL経験(3年以上)
・ インフラの設計・構築経験(3年以上オンプレのみでも可)
・ 顧客・関係者との折衝、課題管理、品質管理の実務経験
【歓迎】
・ メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成のご経験
・ プリセールスの業務経験
・ PM認定資格(PMPなど)
・ クラウドを用いたプロジェクトのご経験(AWS/Azure/GCP)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 役職手当 社内公募制度 資格取得費支援制度 コミュニケーション費支給制度 成績優秀者表彰制度 結婚、出産祝金制度 飛び級評価 年間、半期 社員持株会 奨学金返済手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 夏期休暇 孝行休暇 看護休暇など
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掲載期間26/06/28～26/07/11
求人No.GKL-36686920260626
