- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
１．アルゴリズム開発
■配信最適化アルゴリズムの開発
・改善フロアプライス自動最適化ロジックの開発・改善/・ターゲティング精度向上アルゴリズムの設計・実装/・Video広告のRPM最適化/・RTB配信ロジックの最新化（入札最適化、ペーシング、在庫配分等）
■統計分析・モデリング
・eCPM分解分析（Fill rate × Win rate × Bid rate）/・価格弾性モデリング/・因果推論の実務応用/・Bid landscapeの可視化・分析/・競合分析（SSP別パフォーマンスの構造理解）
■A/Bテスト・効果検証
・A/Bテスト設計・実施/・統計的有意性判断/・効果検証レポート作成
■オークション設計
・First/Second Priceオークションの最適化/・Bid Shadingアルゴリズムの開発/・オークションメカニズムの改善
２．経営層・事業部門との連携
■経営層への技術説明・提案（データドリブンな意思決定支援）
■事業KPI（RPM、CPM、CTR、CVR等）への貢献
■ステークホルダーマネジメント
■技術投資判断とROI説明
３．組織マネジメント
■データサイエンスチームの構築・育成
■データサイエンティスト・MLエンジニアの採用・育成
■PdM/エンジニア/ビジネスサイドとの協業推進
■チームの技術力向上施策の立案・実行 - 求められるスキルは
-
必須 ■ML（機械学習）実装経験 5年以上
以下のいずれかの領域での実装経験
・入札最適化、フロアプライス最適化、ペーシングアルゴリズムの開発
・CTR/CVR予測モデルの構築・運用
・ターゲティング精度向上（ユーザーセグメント、特徴量設計）
・レコメンデーションシステム（EC、メディア、動画配信等）
■統計分析・モデリング力
・統計的手法を用いたビジネス課題解決の経験
・因果推論を用いた施策効果測定の経験
・複雑なデータを経営層に分かりやすく説明した経験
・価格弾性モデリング、eCPM分解分析等の実務経験
■マネジメント経験 2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1500～2500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 家賃手当 働くパパママ支援制度 部活動手当 リフレッシュ手当（毎月5000円まで）書籍購入補助（半期30000円まで）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇
NEW
掲載期間26/07/02～26/07/15
求人No.GKL-42883720260626
