- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
プライムPMは、数億円~数十億円規模のプライム案件において、要件定義から納品・運用までプロジェクト全体の統括、及び、提案や見積もり作成、契約交渉等の顧客対応、及び、チームマネジメント・人材育成を推進するポジションです。
【具体的には】
1.プロジェクト全体のマネジメント
プロジェクト計画の策定(スケジュール・予算・リソース)
プロジェクト進捗、コスト、リスク、品質の管理
要員アサインとチームビルディング
2.クライアントとの折衝・調整
顧客提案、見積もり作成、契約交渉、スコープ調整、進捗報告などの対外コミュニケーション
3.チームマネジメント・人材育成
プロジェクトメンバーの評価・育成
ナレッジ共有、技術力向上への支援
【魅力/得られる経験やスキル】
・MBO後の第三創業期という変革の中心で活躍できること
・特定のソリューションや製品に縛られず、Best of Breedの思想で顧客にとって真の価値ある提案ができること
・提案から導入、運用に至るまで、一貫した視点でサービスをワンストップで提供できること
・様々なプログラミング言語やインフラ技術、最新技術(AI、クラウド、Salesforce、ServiceNow)など、多岐な技術力を持てること
・大規模PM、各組織の事業責任者、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことも可能
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ 顧客へのシステム提案経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・ 数値目標(売上・利益等)の達成に向けたPL管理の経験
・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績
【歓迎】
・ PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験
・ 技術者の育成・キャリア開発に対する強い関心
・ クラウド、AI、モダン開発など先端領域への知見・関心
・ 組織改革や新規事業開発への関与経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 850~1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 家族手当 残業手当 資格取得奨励金(一時金) 資格取得奨励金(維持費) 定期健康診断 健保保養所利用可 スポーツ施設利用補助 在宅勤務手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇(5日) 育児休業 子の看護休暇 介護休業
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掲載期間26/06/28~26/07/11
求人No.GKL-36697320260626





