- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
同社では、クラウド技術を活用し、全社的なインフラの標準化とガバナンスを推進しています。
ハイクラス層として、クラウドインフラ全体の優先度設計とガバナンスを担い、
複数部門にわたる展開をリードします。具体的には、SREの考え方を取り入れた運用体制の構築・改善を全社
的に推進し、クラウド技術の選定・評価・導入に関する戦略的な技術検証を行います。これにより、
医療現場を支えるクラウドインフラの品質向上に貢献します。
【具体的には】
・全社横断のインフラ標準化とガバナンスの推進
・複数部門にわたるクラウド技術の展開
・クラウドインフラ全体の優先度設計とガバナンスの確立
・全社的な運用体制の初期フェーズの推進
・経営層や複数部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定をサポート - 求められるスキルは
-
必須 ・AWS、Azure、GCPなど主要クラウドサービスの設計・構築・運用経験（3年以上）
・インフラ全体（サーバー、ネットワーク、ストレージ）の設計・構築・運用経験（オンプレミス含む）
・Terraform、CloudFormationなどを用いたIaC（Infrastructure as Code）による構成管理経験
・IAM設定、暗号化、ファイアウォール設計などクラウドセキュリティの設計・実装経験
・CloudWatch、Azure Monitorなどを活用した監視・トラブルシューティングの経験
【歓迎】
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト経験
・Python、Shellなどによる運用自動化・スクリプト作成の経験
・クラウドインフラに関する提案・見積もり・顧客折衝の経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしての業務遂行経験
・クラウドネイティブ技術（コンテナ、CI/CD、サーバーレス等）への理解と実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 従業員持株会（奨励金あり） 企業型選択制確定拠出年金制度 出産・育児支援制度（ベビーシッター利用補助等）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇（12月30日から1月3日） 年次有給休暇（取得率86.7％） 慶弔休暇 産前産後・育児休業（男性取得実績80％）
NEW
掲載期間26/07/01～26/07/14
求人No.GKL-42140620260626
