- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
(1) 評価計画、手続きの立案
システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。
(2) 評価の実施
担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、
画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。
万が一、問題点が識別された場合は、その原因分析や影響度について、企業側担当者とともに検討します。
(3) 調書の作成
評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。
これらの業務においては、これまで得た以下の知識、経験を活かすことができます。
開発経験を通じて得られたビジネスプロセスの理解
設計書や仕様書、マニュアル等の作成を通じて得られた文書作成力
プログラムのテストシナリオ作成やテスト実行、結果記録で求められる作業の緻密さ、正確性
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記の領域での3年程度以上の実務経験がある方
・システムベンダーでのシステム開発、設計、PG等の実務経験
・事業会社での同様の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 慶弔見舞金 契約施設（ホテル・スポーツクラブなど）の割引利用 保活コンシェルジュ 大手事業所内託児所／提携保育園
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日)祝 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇
統合記念日 5日以上の連続休暇取得可能
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掲載期間26/06/30～26/07/13
求人No.GKL-36581720260626
