- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
新本社移転に伴うITインフラの企画、設計、導入、そして移転後の次世代型オフィス環境の運用・改善を担当
します。
スマートオフィス実現のため、ネットワーク、会議システム、IoT機器などの選定・導入を行います。
また、ITインフラ・オフィス基盤の運用・最適化、コミュニケーションツールの改善、
ITサポート等も担います。
IT・デジタルを活用し、従業員が創造的な業務に集中できる環境を提供することを目指しています。
【具体的には】
・ 新本社移転に伴うITグランドデザイン・構築
・ 新オフィスにおけるネットワーク(有線・無線LAN)の設計・構築・移設管理
・ 「スマートオフィス」実現に向けた会議システム、入退室管理、IoT機器、
デジタルサイネージ等の選定・導入
・ オフィスレイアウトに合わせたITインフラ配線・什器連携の調整
・ 移転プロジェクトにおけるIT領域のPMO業務(総務部門、ゼネコン、内装業者、通信業者等との折衝)
・ ITインフラ・オフィス基盤の運用・最適化
・ 全社的なネットワーク、コミュニケーションツール(Slack/Teams/Zoom等)の最適化
・ セキュリティレベルと利便性を両立させたオフィスインフラの維持管理
・ 社員のパフォーマンス最大化に向けたITサポート
・ IT資産管理、現場のニーズを汲み取った新たなSaaS導入提案 - 求められるスキルは
-
必須 ・ 社内インフラ(サーバー・ネットワーク・PC)の構築または運用保守経験
・ ベンダー折衝経験(要件定義、コスト交渉、進捗管理など)
【歓迎】
・ オフィス移転・レイアウト変更に伴うIT実務経験
・ 電気通信工事やLAN配線に関する知識、または業者へのディレクション経験
・ 会議室システム、入退室管理、スマートロック等の導入経験
・ CCNA/CCNP等のネットワーク関連資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 家族手当 選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、人間ドック受診、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担 等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/07/10～26/07/23
求人No.GKL-42655020260626
