- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
ITエンジニアとして、基本設計からテストまでの一連のプロセスを学びながら対応します。
顧客要件の理解や設計・実装の基礎を習得し、アーキテクチャ選定のサポートを行います。
チームの品質向上に貢献し、若手育成の一環として技術指導を受けながら成長します。
プロジェクトはシステム再構築や機能拡張など多岐にわたり、希望に応じてアサインされます。
【具体的には】
・ 顧客要件を理解し、業務ロジックを整理したうえでの設計・実装のサポート
・ アーキテクチャや技術選定に関する意思決定の補助
・ コードレビューや設計レビューを通じたチーム全体の品質向上への貢献
・ 後輩・若手エンジニアの育成や技術指導を受ける
・ 小規模プロジェクトやチームの技術方針策定・推進のサポート
・ 想定されるプロジェクト例：システム(情報系等)の再構築、業務管理システムの機能拡張・改善開発
など
・ アサイン方針：ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサイン
ジュニアエンジニアとして、設計・実装の基礎を学びながら、プロジェクトの一部を担当します。
基本的な設計・実装スキルの習得と、チーム内でのコミュニケーション能力の向上が期待されます。
プロジェクトリーダーやシニアエンジニアの指導のもと、近い距離での意思決定に関与します。
- 求められるスキルは
-
必須 ・ ITエンジニアとしての実務経験10年以上
・ JavaまたはC#でのWebアプリケーション開発経験5年
・ 基本設計～詳細設計、および実装・単体/結合テストまで一貫して対応した経験
・ 顧客要件を理解し、業務ロジックを自分で整理しながら開発を進められる方
・ 業務系システム(管理系・基幹系・BtoB向けWebアプリなど)の開発経験
【歓迎】
・ Java(Spring/Spring Boot)または C#(.NET)での設計リード経験
・ 業務要件定義、非機能要件定義の経験
・ クラウド環境(AWS/Azure)での開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 役職手当、 エンジニア紹介手当、 資格取得受験費用手当、資格手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
NEW
掲載期間26/07/02～26/07/15
求人No.GKL-41996220260626
